本报通讯员 谢长虹

  日前，由省人力资源和社会保障厅、省人才工作领导小组办公室、省政府驻京办事处主办，清华大学协办的“圆梦中原·河南省赴京高校毕业生专场招聘活动”在清华大学校园举行。全省有关地市组织了217家用人单位，带着8025个岗位来到招聘现场，高校、事业单位和企业招聘专区吸引了5000多名知名高校毕业生现场应聘，2372人初步达成就业意向，

  本次招聘会上，我市组织的中原内配、中国铝业中州分公司、佰利联、多氟多、市人民医院、市第四人民医院、河南理工大学、焦煤集团、市北清中学等10多家单位提供了120多个岗位；市人才交流中心组织的46家用人单位提供了110个岗位。在招聘现场，除郑州、洛阳的招聘专区外，我市的招聘专区十分醒目，不仅摊位多、岗位多，而且政策较为优惠，吸引了260多名高层次人才应聘，120多人初步达成就业意向。

  用人单位求贤若渴

  我市组织参会的单位对引进人才的重视程度前所未有。有的单位派出了经验丰富的人事部长和副总经理参加，使出浑身解数吸引人才；有的单位为了抢抓机遇多引进人才，利用现代化手段，增强企业与人才间的有效互动。在招聘会现场，多氟多建立了微信公众群号，将该企业与所有达成就业意向的人才都纳入微信群，除了现场宣讲企业的各类政策外，还在线上随时详细解答人才对于企业背景、企业文化等方面的所有问题，大大增强了对接成功率，短短半天时间，该公司就收到简历75份，其中硕士56人、博士3人。在中原内配收到的40多份简历中，硕士占90%以上。有2名清华大学的博士研究生与中原内配当场达成了就业意向。佰利联接收硕士以上毕业生简历39份，其中博士研究生简历5份。该公司负责招聘的人员说，参加过很多招聘会，还没一次有这么多博士投递简历的。

  在这次招聘活动中，各单位都拿出最优惠的政策吸引人才，如北清中学对招聘的硕士学历以上毕业生给出了5000～8000元的月薪；多氟多对招聘的硕士以上学历者给予一次性安家补助费5万至10万元，并享受副主任级别待遇；中原内配对具有硕士以上学历的人才给予年薪8万至15万元，博士研究生另提供项目研发经费，本科生年薪6万至10万元，并提供免费工作餐、购车补贴等。为吸引人才，激励科研发展，佰利联每年都组织科技大会，对年度技术创新项目和工程项目中的技术代表进行表彰，每年都拿出不少于500万元的奖金给予奖励；对急需高层次发展人才除发安家费、项目奖金、五险一金外，保证月薪在8000元至1.2万元之间。

  莘莘学子愿回家乡

  此次河南省政府有关部门携企事业单位赴京招聘的消息在相关网站、媒体和清华大学发布后，该校一个社团原本只有4000名粉丝的微信公众号，在很短时间内便转发破1万次，吸引了除清华大学以外的北京大学、中国人民大学、中央财经大学、中国地质大学、中国农业大学、北京理工大学、北京师范大学、北京科技大学等数十所国内知名高校的焦作籍毕业生前来应聘。这在一定程度上也反映出广大焦作籍学子报效家乡的愿望有多么强烈。

  在人头攒动的市人才交流中心摊位前，许多焦作籍学子围着工作人员咨询家乡的政策环境和企业发展情况。就读于北京理工大学的硕士研究生李行说：“我在网上看到这次招聘会的消息后很激动，特别是看到有这么多焦作的单位来招聘时，感到更加亲切和自豪。”他表示，毕业后一定回家乡尽一分绵薄之力。毕业于中国青年政治学院的王利娜也是焦作人，她说：“这次从清华大学对外媒体的官方微信上看到河南企业来北京招聘人才的消息，特意赶了过来。入场后看到好多家焦作的单位在招人，我已和焦作市北清中学签订了就业协议，马上就可以回焦作工作了。”

  焦作良好的环境和优惠的人才政策，不仅使焦作籍学子关注家乡，也有不少焦作周边的学子有意愿来焦作发展。即将从北京工业大学金属材料专业毕业的硕士研究生胡常青是开封人，他在市人才交流中心的展位前耐心询问着相关情况。笔者问他为何要到焦作去，他说：“我对焦作比较了解，环境也不错，特别是像沁阳市的超威集团、飞孟金刚等企业，都有适合我的岗位。”

  这次在北京举办的人才招聘活动为何影响这么大、效果这么好？除了宣传力度大及河南籍毕业生回家乡建功立业的愿望十分强烈外，招聘平台的及时搭建及优惠的就业政策为众多河南籍学子回乡就业提供了机遇与信心。

  “对于急需人才的企业，要进一步解放思想，制定更优惠的人才政策，要以‘天下人才天下用，天下人才为我用’的胸怀，走出去广纳人才，与更多的高层次人才和科技项目进行有效对接，努力形成靠科技人才推动事业加快发展的局面。”中原内配相关负责人说。①6