本报讯（记者邓帆）今年年初以来，全市检察机关不断开拓思路，实施了五大举措，全面促进各项工作创新发展。

  确定2016年为全市检察工作创新发展年。以创新谋思路，靠创新求发展，是焦作市检察机关作出的重大部署，是做好检察工作的重要引领。全市检察机关深刻认识到，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，始终把创新作为引领和驱动，是检察工作砥砺前行的助推器。市检察院科学制订创新工作计划，让检察工作的思想观念、履责方式、价值目标与时代发展的脉搏合拍共振，把创新发展的理念贯穿于检察工作全过程，学习借鉴先进经验，提高检察信息化运用水平，在办案机制、用人机制、队伍管理机制、检察权运行机制、监督制约机制等方面不断改进完善，在服务焦作经济发展和社会稳定中，进一步彰显价值和地位。

  出台了《焦作市人民检察院关于推动检察工作创新发展的意见》。从思想、组织、措施、制度等八个方面提出创新的思路和路径，推进检察理论创新、制度创新、科技创新、文化创新，找准突破口和着力点。克服单纯追求考核指标的政绩观；改变重实体轻程序、重打击轻保护、重配合轻制约的司法方式；改进和完善机关管理制度等，遵循司法发展规律、检察业务规律、权力运行规律和队伍建设规律，真正解决制约焦作检察工作健康发展的突出问题。在创新实践中，看精神状态是否得到了提振，思维方式是否得到了改进，干事创业的活力是否得到了激发，司法的质量和效率是否得到了提高，管理的科学化、规范化是否得到增强，司法的公信力是否得到了提升，整体工作是否实现了上档升级。

  补强检察工作创新短板。查找工作短板，视差距为潜能，把补齐短板作为创新发展的重要方法。坚持问题导向，勇于正视自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，力戒对短板视而不见，自我感觉良好，或者听之任之，麻木不仁。把短板形成的原因分析透彻，把破解难题的思路和对策找准找好，实现精准发力，有效发力。出台了《焦作市人民检察院督查工作暂行规定》，制定督查督导对策，针对突出问题，该约谈的约谈，该提醒的提醒，该解决的及时研究解决，在不断审视、不断回顾、不断改进检察工作的过程中，实现检察工作运转的规范、高效、有序。

  大力推进检察信息技术的运用。把电子检务工程作为检察信息化建设的龙头，积极探索构建“互联网+检察工作”模式，推动互联网技术与检察工作的深度融合，把电子检务工程建成智慧检务工程，充分发挥侦查信息化查询平台、无线远程指挥系统以及测谎、云计算、大数据等技术手段的使用效率，提高协调指挥效能，破解办案力量不足难题；充分发挥统一业务应用系统、案件信息公开系统、律师预约平台等新系统作用，加强业务管理、深化检务公开，破解司法不规范难题；充分发挥“两法衔接”平台、驻所检察与监管场所“两网一线”以及社区矫正信息化管理平台和检察监督平台的作用，破解监督手段单一难题。充分利用电子屏幕、检察内网、远程视频会议系统等载体，实现办公、办案、办会的自动化、无纸化和实时化，努力打造信息化机关。

  着力提升检察综合工作水平。以开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员学习教育活动为契机，搞好机关党的建设和干警思想政治教育；继续创新“五学并举”举措，提高干警的综合素质；以司法责任制为核心的改革试点为契机，加强队伍专业化建设，强化内部科学管理，使改革的成果更多地体现在检察工作成效上；加强调查研究，总结经验得失，促进业务工作与综合工作协同共进。按照市委、政法委的部署要求，把综治维稳和平安建设工作作为检察工作的重要任务，确保平安创建工作继续走在全市前列；在创建省级文明单位的基础上，争创全国文明单位，通过争创文明品牌，实现检察工作换档升级；抓住关键少数，搞好党风廉政建设和自身反腐工作，检察机关的领导干部要做到自身清白，当好表率，管好队伍，切实做到自身正、自身净、自身硬，真正发挥好领导干部的示范引领作用；认真履行一岗双责，持续加大检务督察力度，定期研究、布置、检查党风廉政建设情况，切实做到敢抓敢管，勇于担当；切实把规矩和纪律挺在前面，做到抓早、抓小，实现违法违纪零容忍，纪律面前无小事，真正做到不逾越底线、不触碰红线，以严密的纪律要求、良好的工作作风、优异的检察工作业绩、文明的社会形象引领社会新风尚。