本报讯（通讯员苏宣）近期，苏家作乡在“两学一做”学习教育中，加大村干部教育培养力度，努力培养一支学习型、责任型、服务型、复合型的“四型”村干部队伍。

  强化培训管理，培养学习型村干部。该乡采取集中培训、网络在线学习、现场调研指导等方式，提高村两委干部带领群众致富的能力。

  提升履职水平，培养责任型干部。该乡进一步推行村两委成员履职承诺制度，要求村干部结合本职工作、民主管理、治安维稳、党风廉政等工作作出公开承诺，并通过村务公开栏及时公开。

  增强服务意识，培养服务型村干部。该乡扎实开展代表、委员联系群众工作，强化接待、走访，不定期开展上门服务、慰问帮扶等活动，及时解决群众的诉求。

  加强实践锻炼，培养复合型村干部。该乡结合村干部的各自特长，安排除党支部书记、村委会主任之外的两委成员担任远程教育站点、村级图书室管理员和综合治理协管员、村级财务监督员等职务，着力提高村干部的综合能力，使其成为农村工作的“多面手”。同时，搭建多岗位的实践锻炼平台，增强村干部解决实际问题的能力。