本报通讯员 关亚斌

  5月23日，市邮政分公司党员梁云霞在联系网点完成一天的帮扶工作后，没有急着回家，她打开“双联系”笔记本，对当天的帮扶情况进行认真总结。据了解，这是该分公司以党建创新推进企业经营转型发展的一个缩影。

  近年来，该分公司党委始终把加强党建这条主线贯穿于企业的生产经营中，不断创新和实践，巩固党的群众路线教育实践活动成果，筑牢全体员工团结奋斗的思想基础，营造“爱岗敬业、忠诚企业”的良好氛围，进一步彰显了党的政治核心作用和党员先锋模范作用，实现了党建工作与企业发展同步加强、同步推进。

  党建引领凝聚力

  立足强基固本，全面加强基层党组织建设。注重选好选优配强支部书记和领导班子，建立党建工作机制，制定议事规则，进一步夯实管理基础；先后组织召开了3个支部的换届选举会议，选拔数十名素质高、作风优、能力强、干劲足的党员干部充实到各级党组织。近日，该分公司对管理幅度大、员工和党员多的市区分公司党支部进行了重组，成立了解放和高新两个党支部。

  注重班子建设，严格落实“两个责任”。切实执行党组织领导下的分工负责制，制定和完善了《党委议事规则》《加强全市邮政企业基层党建工作的意见》《2016年焦作邮政党建工作要点》等11项制度，形成了以确责、履责为主线，以制度建设为核心的党建工作机制。

  随着一记记“组合拳”打出，该分公司各级党组织抓党建工作的信心更足了，基层党组织的领导核心地位和战斗堡垒作用不断强化。

  创新方法见实效

  创新，企业发展的原动力。该分公司党建工作以服务企业转型跨越发展为第一要务，创新工作方式，改进工作方法，积极将提升基层服务能力放在推动企业发展的大局中去谋划。

  在争创先进基层党组织活动中，该分公司党委将工作重心确定为“服务企业经营健康发展、服务企业管理创新发展”，使服务成为企业开展党建工作的鲜明主题。特别是在企业发展面临重重困难和挑战的情况下，该分公司党委成员深入一线，靠前指挥，带领干部职工克服困难、奋力拼搏，在政策制定上精耕细作，在业务宣传上外延扩张，在经营发展上逆势拓展，使焦作邮政的品牌价值进一步彰显，干群团结一心，为确保全年任务的完成奠定了坚实基础。

  在开展的“双联系”帮扶活动中，该分公司实行干部“每周汇报制度”和党员“当天总结制度”，促进了工作方法、工作思路不断完善，确保了各项工作的高效落实。同时，还制定了党员积分管理制度，各支部每月从安全生产、岗位作业标准、工作质量、团队配合、工作业绩等方面对党员进行积分考核，充分发挥了党员的先锋模范作用。

  狠抓学习促成长

  重视学习教育工作。该分公司党委注重传统教育与创新内容相结合，通过党委书记上党课、三会一课、微党课等形式，加强对党员干部的培训教育。

  开展多种形式培训。该分公司党委组织党员观看廉政教育片，上防腐教育课，利用微信、手机报等载体加强对党员干部的日常廉洁教育，并为管理岗以上人员统一购买了《做正能量党员》读本，统一订阅了河南省纪委“清风中原”手机报，筑起了广大党员干部反腐倡廉的“防火墙”。

  建设“党员之家”。该分公司和各县市分公司纷纷建设“党员之家”，搭建了线上、线下党员学习平台，进一步增强党员的党性意识。

  该分公司还通过道德讲堂等载体，进一步弘扬社会主义核心价值观，培育先进典型。

  制度建设立规矩

  中央“八项规定”出台后，该分公司党委按照集团公司党组“二十条实施意见”和河南省邮政企业领导人廉洁从业“十五条不准”，进一步提出了加强和改进焦作邮政干部作风的实施意见，对公务接待、公车使用等事宜再次作出明确要求。

  确保权力运行透明化。该分公司修订和完善了《公务车辆使用管理办法》《公务接待管理办法》《三重一大决策制度暂行管理办法》等制度，加强了对权力运行的监督和约束。

  发挥党的政治优势。通过牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的观念，使党的建设着眼于发展，工作围绕着发展，措施服务于发展，实现了以党建促发展。