本报讯 5月28日，修武县乡镇党委换届工作圆满完成，8个乡镇全部选举产生了新一届党委、纪委领导班子。

  自乡镇党委换届工作启动以来，修武县精心安排、周密部署，严把换届关口，严格操作程序，严明换届纪律，确保了乡镇党委换届工作稳步推进。

  严肃工作纪律，换届风清气正。该县专门成立了严肃换届纪律领导小组，定期听取换届工作情况汇报，及时研究解决换届工作中出现的问题。同时，从县纪委、县委组织部抽调骨干力量，成立两个换届风气巡回督察组、8个指导组，加强督促指导。此外，在县域媒体上开辟《严肃换届纪律 匡正换届风气》专栏，在各乡镇发放了《换届纪律案例选编》和“九个严禁”“九个一律”宣传卡，县委统一与每个乡镇党委书记签订了换届纪律承诺书，并与每个乡镇干部开展谈心谈话，教育广大党员干部把纪律和规矩挺在前面，始终绷紧思想这根弦。

  选优配强班子，用人导向鲜明。该县县委领导深入基层了解乡镇领导班子整体运行情况，准确把握干部思想动态，综合研判乡镇班子成员年龄、文化结构等情况，夯实乡镇党委换届工作基础。同时，牢固树立注重基层的鲜明导向，对乡镇干部高看一眼、厚爱一分，并开展了干部暖心工程。在乡镇党委换届中，该县提拔重用了36人，5名县直机关优秀年轻干部被选派到乡镇工作，14名长期在乡镇工作的干部调回县直单位，4名“践行民心导向敢于担当”先进人物转任重要岗位。

  严格推选程序，提高代表质量。该县注重突出熟悉农村基层情况、模范遵守党章党规党纪、具有较强议事能力和联系群众能力、充分发挥先锋模范作用等方面的要求，明确党代表要具备政治素质高、模范作用好、议事能力强、工作业绩好、群众基础好、社会形象好，真正提高代表的质量和水平。在推选过程中，该县制定具体的推选程序，做到不能由少数人指定党代表、不能由党支部会议代替党员会议、不能用举手表决代替无记名投票，确保党代表的广泛性和先进性。 （赵艳芳 王明军）