为加快实施“焦作英才588计划”，大力吸引海外留学人才来焦建功立业，搭建全球人才项目引进、科技成果转化平台，助力创新驱动，汇聚焦作振兴发展新动能。6月16日，由人社部留学人员和专家服务中心、省人社厅、市政府联办，省留学人员与专家服务中心、市委组织部、市人社局、河南矿业人才市场、市人才交流中心承办的为期3天2016海内外英才中原行、国家创业导师千人计划专家服务基层暨第五届焦作创新创业洽谈会（以下简称“海创会”）降下帷幕。来自11个国家和地区的33名海内外专家、19名国家“千人计划”专家携带和发布108个高科技项目，与我市企事业单位签订了25项技术合作协议（其中会上签订了20项、到企业考察时签订了5项）。

  本届“海创会”与往届相比，创下了参会的海内外专家最多、签约项目最多、参会人数最多、参会企事业单位最多的新纪录，品牌效应继续放大，平台作用进一步发挥，对接洽谈广泛深入，人才、项目、资本进一步融合，服务全省功能进一步彰显。

  主要呈现以下几个亮点：

  亮点一：企事业单位和专家积极性高，签订技术合作协议多

  本届“海创会”自今年3月启动以来，全市企事业单位参会的积极性普遍高涨，许多企事业单位主动上报人才项目需求，特别是所征集的77个技术项目需求情况向海内外发布后，得到了海内外专家的积极响应，先后有美国、德国、加拿大、英国、日本、俄罗斯等11个国家和地区的海内外高层次人才携带项目报名参会。其中，包括国家“千人计划”专家、海内外大型高科技企业的老总等高端人才。这些项目领域涉及新能源新材料、互联网、汽车制造、生物医药、生物环保、机械装备、生态农业等30多个行业。

  为了提高前期项目对接的成功率，我市各级人社部门安排“服务专员”一对一提供对接和沟通服务，帮助企事业单位解决对接中存在的困难和问题。由于前期征集项目需求和组织专家对接工作扎实，使对接项目超过了往届“海创会”，启动仪式当天签约了20个技术项目合作协议，会下，专家深入企业考察交流对接时又与我市企事业单位签订了5项合作协议，签约项目总数远远超过了往届“海创会”。

  亮点二：抢抓难得机遇，企业老总亲自洽谈对接的多

  与往届“海创会”相比，本届“海创会”上，不仅参会的海内外专家人数最多，而且参会的企业老总也最多。从启动仪式上签约的20个项目可以看出，这些项目的成功签约，都是由于企业老总亲自“出马”洽谈对接。

  启动仪式在市会议中心国际厅举行，平时只能容纳200多人的会议室，一下子来了近300人，尤其是企业代表来得比较多。由于场地座位有限，“海创会”组委会工作人员不得不请部分参会人员到市会议中心第九会议室等待。为了抢抓此次“海创会”召开的机遇，一些没有提前报名的企业老总一直站在后排聆听项目推介路演的全过程。

  当路演进行一半时，来自焦作市明仁天然药物有限责任公司副总经理梅拥军迫不及待地找到“海创会”组委会工作人员，请求与美国国立卫生研究院（NIH）研究员翁旭健博士深入洽谈项目合作事宜。根据会议安排日程，海外专家第二天才与企业进行洽谈对接，但梅拥军一再表达翁旭健博士所带的项目与该公司项目需求十分吻合，不能让这个项目落到其他公司。在梅拥军的再三请求下，组委会特意安排了洽谈室让他们双方洽谈对接。经过详细洽谈和对接，梅拥军当场与翁旭健博士签订了研发改善大脑功能及预防老年痴呆症保健品项目合作协议。

  与此同时，在第二天专家深入企业对接环节中，海外专家又先后与4家企业老总签订了技术合作协议。河南飞地电子商务有限公司还邀请美国COV科技公司总裁、博士薛维珂到该公司园区洽谈指导。薛维珂博士一直致力于国外技术成果的引进工作，曾编著《影响美国的100个专利》一书，也是美国硅谷风险投资专家。在参观该企业时，薛维珂被焦作这种尊重人才、重视人才的良好环境所感动，并当场表示，愿意为该公司园区乃至整个焦作市的高新技术引进作进一步公益性的推介。随后，该公司与薛维珂博士签订了电子商务平台合作项目协议，并聘请薛博士为该公司的创业导师。

  亮点三：项目贴近我市转型升级实际，有望落地项目多

  本届“海创会”先后签约的项目达25个，根据会下进一步沟通对接的情况看，有望落地的项目不断增多，而许多项目正是我市企业转型发展所急需的。

  毕业于美国密歇根州大学的李磊博士带来的“合作共建中原种业产业园项目”与河南丹凤农林开发公司签订了合作协议。该项目不仅具有人才优势，更具有世界一流的技术优势，项目落地后有望形成种业硅谷高端生物新产业，可实现数十亿元乃至上百亿元利润，直接吸纳高端育种研发人员上千人，种子从业人员数万人，种业种植户上百万人就业。

  上海汇文生物科技有限公司董事长职素青与焦作怀药协会签订了智慧怀药种植云平台合作项目。目前，我市“四大怀药”种植业竞争激烈。这个项目落地后，将直接帮助我市“四大怀药”的推广和销售，并借助大数据科技推广品牌。

  城市垃圾如何处理？来自留学美国的王彬博士带来的工业废弃物干馏热解气化处理技术设备研究项目，正契合焦作迈科冶金机械有限公司目前生产的机械设备的转型升级。该项目落地后，将全市企业生产的废弃物、生活中的绿色垃圾、蓝色垃圾、农林业（秸秆、稻草、树皮、树叶、树根、树叶）废弃物变废为宝，其技术处于国际领先地位。

  焦作天狼鞋业有限公司是我市重点鞋服企业，在全球经济不景气的大背景下，欧洲市场迟迟没有很好地打开，而来自西班牙通用化学工业公司市场部总经理殷继武先生却给该公司带来了喜讯：他们有着欧洲2000多家超市供货渠道，可以帮助天狼鞋业有限公司打开欧洲市场。殷继武在试穿了天狼鞋业有限公司的皮鞋、武术鞋服、太极服后，对其质量赞不绝口，并当场带走一部分样品回欧洲试销。

  亮点四：创业导师首次走进焦作，论坛内容异彩纷呈

  为大力推动我市留学人员创业园建设及各类人才创新创业，在省人社厅留学人员与专家服务中心的大力支持下，本届“海创会”邀请了2名国家级创业导师首次走进焦作，为我市企事业单位及相关部门负责人上了一堂异彩纷呈、别开生面的创新创业指导课。

  主讲嘉宾夏颖奇博士作为欧美同学会副会长、中关村创新文化促进会会长、原中关村管委会副主任，分别围绕“人才体制改革的创新与实践”“敬重高层次人才，服务高层次人才”两个主题进行演讲。他就创业前期、中期、后期所需的环境，提出创业需要五大环境：政策环境、人文环境、资讯环境、人才环境、融资环境，并结合案例，深入浅出地传授创业技巧、企业人力资源管理、市场运营、融资管理等知识，为我市进一步做好人才工作和人力资源开发提出了许多新理念、新思路、新举措。

  猎聘网战略客户支持总监、国家高级人才测评师、腾讯创客空间特聘讲师、哈佛中国论坛特聘嘉宾讲师郑颖美，从2009年开始研究和协助中国企业海外人才项目推进工作，对于中外人才求职，尤其针对中国高端人才引进具有10多年的探索和研究。她结合焦作转型发展所需人才，作了“借力海外人才招聘突破人才转型”的主题讲座。她从历年海外人才归国数据，分析了海归回国趋势，并介绍了中国目前各地政府海外引才的常用方式、政策措施，建议我市要与时俱进，创立“互联网+”时代海外引才项目，积极搭建更多的人才创新创业平台，支持海外人才项目落地。

  亮点五：打造活动品牌，保障措施到位

  本届“海创会”由人社部专业技术管理司、省委组织部担任指导，由人社部留学人员和专家服务中心、省人社厅、郑州航空港经济综合实验区、郑州市高新区和我市联合举办，并把我市作为主会场，各省辖市的人社局、高新区及留学生创业园负责人来我市参会观摩，这标志着我市引进海外人才项目已形成全省的品牌和样板。

  本届“海创会”得到了人社部、省委组织部、省人社厅、市政府等各级有关部门的高度重视。省人社厅领导要求通过举办本届“海创会”，鼓励和引导更多的企事业单位引进海外高层次人才和项目，鼓励和引导更多的海外留学人员通过兼职、创办企业、开展合作研究等多种方式为当地经济社会发展服务。本届“海创会”举办前夕，省留学人员与专家服务中心主任张青磊多次来我市督导和协调“海创会”筹备情况。

  人社部留学人员和专家服务中心主任夏文峰，省委组织部副部长修正环，市委副书记、市长徐衣显分别讲话。省人社厅副厅长郭成全，市领导刘涛、杨青玖、乔学达、李海松一同参加。特别是副市长李海松亲自修改“海创会”方案，对活动提出许多新要求、新措施。从参会范围看，不仅有各省辖市人社局负责人，还有全市企事业单位的主要负责人，也是历届参会人数最多的一次。

  市人社局主要领导和主管领导高度重视本届“海创会”，专门组织召开局长办公会和协调会，安排部署“海创会”筹备工作，先后3次组织召开由市直相关单位和各县市区人社局负责同志参加的动员部署、协调和督导会。为了使本届“海创会”举办得更加圆满、更加出彩，市人才交流中心在制订周密科学活动方案的基础上，采取有效措施，成立了综合协调组、会务材料组、项目对接组、车辆保障组、后勤保障组等8个活动服务小组，做到责任到人，各负其责，密切配合，特别是在规格高、范围广、时间紧、任务重、人员少的情况下，安排有关人员加班加点，端午节和周六、周日不休息，每天晚上加班到深夜。正是有了这样一批骨干的坚守和勇于奉献，在关键时刻冲得上、挺得住，才使得本届“海创会”取得了圆满成功。