本报讯（通讯员李晓芳、刘婷婷）为进一步加强干部队伍建设，提高干部技能，4月份以来，市国税局结合实际，认真落实《国家税务总局关于在全国税务系统开展“岗位大练兵 业务大比武”活动的意见》精神，在全市国税系统开展“以考促学 提升技能”活动。

  高度重视，组织有序。成立“以考促学 提升技能”考试领导小组，制订《焦作市国税系统开展全员“以考促学 提升技能”活动实施方案》，按照全员岗位职责和阶段性中心工作，将以考促学内容分为行政管理、纳税服务、征管评估、税务稽查、信息技术等五类，每季度闭卷考试一次，由市局统一命题组织考试，以市局机关、各基层局为单位进行评分评价，对每次成绩进行排名公布。

  重点突出，培训得力。在参加国家税务总局、省国税局营改增相关业务培训的基础上，成立专家团队，分赴11个基层局开展全员营改增政策巡回讲解。为确保6月份首个例征期顺畅申报，举办一般纳税人网上申报师资培训班，对网上申报操作流程、增值税一般纳税人纳税申报表填写等内容进行详细讲解。全市国税系统共组织培训125场，累计培训12036人次。

  以考促学，效果明显。把各单位组织实施活动开展情况作为绩效考核、评先评优的重要参考，对工作扎实、成效显著的予以表彰奖励，对措施不力成效不明显的予以通报批评。“以考促学 提升技能”活动极大地调动了全市国税系统学习营改增业务的积极性，各单位税务人员以市国税局制作的课件为参考资料，利用业余时间勤学苦练。6月3日，该局组织了二季度“以考促学 提升技能”考试，全市11个县市区国税局各设置1个考场，共551人参加考试，平均成绩为92.7分，体现了考前大规模培训的效果，反映了基层一线税务人员对新纳税申报表填报技能的掌握情况。