本报讯（通讯员李晶晶）“做一名合格的共产党员，当知坚守，当懂敬畏，当思廉洁，当讲奉献，当会用权，要常怀敬畏之心，常思廉洁自律……”在进行了为期3周的岗位廉政风险点再排查集中学习后，6月17日，市质监局组织召开了岗位廉政风险点再排查第一阶段工作总结会，该局监督科科长买文涛作了题为《常怀敬畏之心 常思廉洁之律》的发言。

  据介绍，在岗位廉政风险点再排查工作动员学习阶段，市质监局共有1680人次参与了活动，手写心得体会420余篇，开展党小组民主生活会3次，评选优秀心得66篇，共14名同志在全局集中学习时宣读了自己的心得体会。

  “大家要以党建活动年为平台，以‘两学一做’为抓手，以岗位廉政风险点再排查工作为重点，深化问题整改，切实提高工作效能。此次岗位廉政风险点再排查工作第一阶段的动员学习，组织有力，安排有序，取得了很好的学习效果。通过3周学习，大家的纪律作风有了很大的改善，为我们第二阶段岗位廉政风险点排查工作的开展，奠定了坚实的基础。”市质监局副局长周明光对该局岗位廉政风险点再排查第一阶段工作进行了分析总结。

  据介绍，该局第二阶段风险点排查工作自6月20日开始至7月31日结束，历时42天，分为“五步走”。第一步，用一周时间梳理职权流程，确定工作事项，规范工作流程。要求严格遵循“谁行使，谁梳理”的原则，对行政审批权、行政处罚权、监督检查权、干部人事权、财物管理、产品检验和计量检定权等进行梳理，明晰各个工作岗位和环节的具体职责，使每名人员清楚每项权力运行的程序和环节，全面接受监督，并为排查廉政风险点提供依据。第二步，对照检查廉政风险并查找风险点。按照方案要求，对照思想、组织、作风、纪律、廉洁从政等9个方面的问题，每名干部职工写出检查材料，根据工作事项查找廉政风险，根据工作流程查找风险点。第三步，实施全面互查。通过科室内部互查、分管领导评查、党支部或党小组内部互查、确定风险点、初评风险等级5个环节，确保每个干部职工明晰岗位职责，完善工作程序，为实施长期风险防控措施打下良好基础。第四步，确定廉政风险点。第五步，评定风险等级。

  “在开展廉政风险点排查工作过程中，要坚持做到八问。一问自身岗位职责明不明？二问查找岗位廉政风险事项全不全？三问工作程序规范不规范？四问查找的廉政风险点准不准？五问确定的廉政风险等级对不对？六问制定的廉政风险防控措施严不严？七问长期防控工作做没做？八问制度防控效果有没有？”市质监局纪检组长聂同喜为廉政风险点排查工作提出了新要求。

  第二阶段岗位廉政风险点再排查工作是市质监局开展本次活动的核心阶段，为保证该阶段有效进行，市质监局党组书记、局长李小平说，要充分认识此次活动开展的重要意义，对于此次活动认识不到位、认识偏颇、认识简单、认识不深、认识不强等问题，要及时整改；要做好对照检查，只有查出问题，才能解决苗头性、倾向性、危险性的问题；要重点解决风险点查找不全、对风险点危害性认识不清、对风险点查找复杂性认识不深的问题；要具有前瞻性和预见性，严格按照要求，通过自查、互查，找出风险点，坚决做到找准、找实、找细、找全、找具体、找彻底；要因岗位而异制定好防控措施，确保防控措施行得通、管得住、用得好。