本报讯 全市“四帮四扶”活动开展以来，解放区结合“两学一做”学习教育，按照建设服务型党组织的要求，以基层组织建设为重点，着力强化社区（村）级党建工作，坚持从群众最希望的事办起，从群众最不满意的事抓起，取得显著成效。

  该区印发《在全区开展“四帮四扶”深化“走基层、访民情、促发展”活动实施方案》，组织召开全区“四帮四扶”活动动员会议，对全区驻村帮扶工作开展进行动员和安排，并对全体帮扶工作队员进行了专题培训。

  该区成立了“四帮四扶”活动领导小组，办公室下设综合组、督导组、宣传组，由区委常委、组织部长任办公室主任，负责日常管理工作。

  在单位帮扶的基础上，该区由帮扶单位选派1名优秀党员干部到分包的村（社区）任党组织第一书记，任职时间为3年。与街道党工委和村（社区）党组织沟通后，根据各村（社区）的实际情况，并结合选派人员的各自特点和综合素质，选派党组织第一书记。该区结合实际，把帮扶工作延伸到社区，共选派138名帮扶队员、48名驻村（社区）党组织第一书记开展帮扶工作，实现全区所有行政村帮扶全覆盖。

  同时，该区制定了《党员干部驻村工作职责》《两委会联席会议制度》等规章制度，对党组织第一书记提出具体要求，要求其认真做好工作记录和民情日记，定期向街道党工委汇报，遇到重大问题及时向区委、区政府汇报。

  为方便入户走访，该区为每名“四帮四扶”工作队成员发放了走基层访民情党员联系卡20张，工作人员将自己的姓名、职务、联系电话等内容填写后，入户走访时发到居民手中，方便居民有需求时联系，形成了一条快捷有效的联系通道。同时，为帮扶工作队员印制了集走访记录、学习记录、会议记录为一体的解放区“四帮四扶”活动民情日记簿。

  该区紧紧依托34个社区、23个村党员群众服务中心，利用社区楼院网格、村民小组将“四帮四扶”活动内容、活动要求和工作人员的电话号码向党员群众公示，通过社区（村）干部和楼院网格管理员，定期收集整理群众提出的意见建议，将群众关心反映的疑难问题逐一答复落实，进一步提高了“四帮四扶”活动的效果。

  该区将党员干部“四帮四扶”活动作为转变干部作风的重要举措，坚持研究新形势、新要求，积极探索加强和改进基层一线工作的新途径、新办法；坚持突出阶段性活动主题，根据中心工作，一年确定一个主题，通过“四帮四扶”活动平台，把经济发展、社区建设、征迁工作等中心工作融为一体，促进全区经济社会各项事业整体水平不断提升。

  该区制定走访帮扶考评办法，量化考核指标，采取组织考核和群众评议相结合、定期考核与不定期抽查相结合的形式，每半年组织一次群众满意度测评，每年组织一次年度集中考核，3年进行一次总评。同时，督导组不定期对全区活动开展情况进行抽查。区委、区政府把考评结果作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。对在活动中表现优秀、群众公认、实绩突出的干部，在同等条件下优先提拔重用；对工作中不负责任、敷衍塞责、欺上瞒下的，予以通报批评。

  活动开展以来，该区共走访慰问群众1600余人次，建立长期联系户600余户，为走访群众解决难题340个、办理实事250余件，区直部门投入近40万元帮助联系的社区（村）购买办公设备、群众娱乐设施，硬化了路面，融洽了干部关系，同时增加了群众对走访干部的信任度，拉近了干部与群众间的距离。

  (杨四军 李慧婷)