本报记者 杨 帆

  6月25日，河南省对口高考成绩揭晓。沁阳职教中心1304班的班级群随之沸腾起来：“李明杰和杨佳伟都考了681分，在全省计算机专业并列第三名，过天津大学录取线了……”好消息接踵传来，该校1307班学生王帅伟获得全省烹饪专业第一名，这是该校第二次获全省烹饪专业状元。

  今年高考，沁阳职教中心参加考试246人，本科上线160人。其中，养殖专业17名学生16名过本科线，上线率达94%。近三年，该校共为高校输送了661名本科生，每年都有学生考上全国重点大学。这些成绩的取得，得益于学校全体师生善教勤学、真抓实干和对全面提高教育教学质量的不懈追求，更离不开各级领导对沁阳职教中心的关心和支持！

  沁阳职教中心是沁阳市教育局直属的一所公办中等职业学校，位于沁阳市河内路中段，占地110亩，在校学生2000余人，拥有200名专业教师。近年来，该校认真贯彻“三改一抓一构建”精神，以“管理立校、校风立校、升学立校、技能立校”为指导，以“多元化办学、多途径育人，升学与就业并重”为目标，全面解放思想，锐意改革创新，始终坚持发展特色职教，严要求、强管理、提质量、畅出口，形成了“文明有礼、重技勤学、省视自我、追求卓越”的良好校风，培育了电商、计算机、财会、旅游、机电、现代农艺、汽修等十余类骨干专业，满足不同层次的人才培养需求，不断提高服务经济社会发展的能力，积极创办有吸引力的职业学校。该校先后荣获河南省文明学校、河南省园林式单位、焦作市平安学校、焦作市新课堂实验先进单位、沁阳市教育教学先进单位等多项荣誉称号，办学成果受到广大学生家长和社会各界的广泛赞誉。

  强化目标管理，营造浓厚争先氛围

  沁阳职教中心从新生入学开始，即根据中招成绩为学生“量身定制”专业，为他们顺利升入对口院校奠定扎实基础。同时，深入开展新课堂教育实验，探索“先学后教、当堂训练”教学模式在中职课堂上的运用和实践，针对对口招生院校的专业特点，广大教师以纲为本，及时采集高考信息，准确把握招生动态，编写《中职对口高招考试指南》，加大过程性检测力度，不断提高教学水平和研究能力。该校制定毕业班对口高招目标，并将目标细化、分解到班级、教师，建立奖惩措施，形成班班有目标、人人有指标的竞争氛围。对于非毕业班，则根据职业学校特点，积极创新评价机制，让每名教师在学期初制定自己的教学目标，对优秀率、及格率、平均分提出明确要求，每学期期中、期末考试与目标完成情况挂钩，进行积分量化，使广大教师有章可循、有的放矢，促进教育教学的正常开展。对于各处室，以全市开展“四学两争一创建”活动为契机，明确责任分工，建立每周定期汇报机制，编写工作动态，刊发先进典型做法，提高工作标准，开展优秀处室评选，形成服务教学、保障运行的有机合力。

  强化学生管理，搭建全员育人平台

  该校把加强班主任队伍建设作为强化学生管理、提高管理水平的重要举措，定期举行班主任工作经验交流会，开展“三心”教育，推动新老班主任结对帮扶，建立优秀班主任培养机制，提高班主任待遇，调动班主任工作积极性。编写《班级管理二十问》，形成各年级、各班良性循环，争创优秀班集体的浓厚氛围。该校制定《从严治校十项规定》《学生管理手册》等规章制度，每周开展“互省互评成长周周看”活动，采取积分量化形式，将学生在课堂秩序、生活习惯、文明礼仪、人际关系方面的要求，设置四大模块，细化25项与中职生学习、生活息息相关的评价标准，让每个学生每周对自己的行为进行反省、审视，同时也接受班主任及其他同学对自己的评价，加强过程性的监督和约束，并将评价结果与享受资助、评优评先、毕业证发放挂钩，促进学生内化规范、自主管理。每学期开展“周优秀、月先进、年文明”的文明班集体评选活动，选树先进班级、先进师生典型，让学生感受身边榜样的力量。该校高度重视学生社团工作，根据专业特点，在全校组建书法、绘画、礼仪、舞蹈、声乐、网页制作、平面设计、手工制作、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、武术等41个才艺社团，统一调配师资、统一固定场所、统一确定时间，定期开展学生文化素养和技能素养集中展示活动，寓教于乐，学练相长，丰富校园文化生活，提高学生技能水平。该校“春意墨染”毛笔书法、“青青草”文学社、“爱英”社、国学经典等社团被评为焦作市、沁阳市优秀社团。今年5月，该校以“学好文化、练精技能、升学就业、实现双赢”为主题举行了社团成果展示活动，成为焦作市学生社团的先进典型，《焦作教研》对此进行了报道。社团活动的扎实开展，提高了学生的综合素质和实践能力。近年来，该校的“实用英语类职业英语”“走向职场类模拟应聘”“基础类汉字听写”“硬笔书法”“现场讲说速录”“畜牧类鸡的解剖技术”等项目多次在省、市中职生素质或技能比赛中荣获第一名。

  强化教学管理，提高实施课改能力

  该校采取全员集体备课、实时巡查课堂、定期展评师生教案作业等措施，保证常规教学的正常开展；围绕中职课堂特点，加大新课堂教育实验力度，通过全员赛课，分层次布置作业，积极探索“先学后教、当堂训练”在中职教育课堂上的运用、实践，有效地增强课堂教学效果。全体教师以纲为本，精深研读，分析对口升学考试方向，及时把握信息动态，研究应考策略，将全新的教学观念融入课程改革与教学，探索符合职业学校教改的新思路、新方法、新规律。该校不断强化技能教学，实行“教学做一体化”的技能训练模式，做到学做合一、教练合一、知行合一，实训教学效果突出。同时，建立“三查两评三挂钩”奖惩机制，把日查、周查、阶段性检查、评教、评学的结果，与教师的绩效工资、评优评先、晋升职称等切身利益挂钩，规范日常教学，调动教师工作积极性，提高深化课改、科学研究的能力。本年度，该校开展了“中青年教师素质提升工程”，着重对45岁以下教师进行业务培训和公开赛课活动。

  强化环境管理，构建和谐校园文化

  针对职业学校学生普遍存在的行为习惯较差、随手乱丢杂物、故意损坏公物等现象，该校先后开展了“杂物不落地、校园更美丽”“弯腰净校园”等主题教育，设立“校园美不美大家谈”专题版面，细化卫生责任区，制定评比细则，安排专人每天负责检查，规范学生言行举止，增强学生爱护环境意识。由校团委牵头，设立文明监督岗，每天定期巡查校园，通报检查结果，开展评比活动。同时，创设政策宣传区、大国工匠路、安全公寓墙、学校风采区等育人环境，积极构建温馨、和谐、美丽、向上的校园文化。

  强化校企合作，增强服务发展本领

  该校本着为学生找准就业方向、搭好就业平台、畅通就业出路的原则，积极创新人才培养途径，采取“校+校”“校+企”等模式，深化产教融合，加强校企合作，努力形成多元化、立体式的办学格局。先后组织机电、种植等专业的学生赴河南超威电源有限公司、焦作泰利机械制造有限公司、广东兴发铝业公司、沁阳万亩果园果木基地等基地实习实训。目前，与北大青鸟集团、江苏南通科慧公司合作的毕业生已全部成功安排就业。

  强化安全管理，打造平安和谐校园

  该校牢固树立“安全不能肯定一切，但可以否定一切”的安全理念，利用班子会、教师会、班主任会等形式，通过黑板报、手抄报、知识竞赛、广播站等阵地，广泛宣传安全知识，加大安全教育力度，普及防范技能，加强对食堂、公寓从业人员等重点区域、重点人员的管理。同时，注重人防、物防、技防相结合，投资10余万元在校园内的主要场所安装监控设施，极大改善学校的技防条件。严格落实值班制度，每天由校级领导带班，全天24小时在校，开展安全巡查。本年度，该校没有发生一起师生安全事故。

  强化督导管理，夯实持续发展基础

  该校不断建立健全工作督查机制，围绕中心工作和常规工作，坚持问题导向，加强责任教育，提高执行力。目前该校建立了教学巡课、环境卫生、考勤办公、后勤保障、学生管理五项通报制度，涵盖学校管理的各个方面，每天通报，限期整改，形成工作事事有落实、标准天天有提升的干事创业氛围。

  借得大江千斛水，研为浓墨写华章。沁阳职教中心将全面落实全国和省、市推动职业教育发展的新要求，进一步强化学校管理，培育品牌专业，深化产教融合，加快发展现代职业教育，着力培养高素质劳动者和技能型人才，为推动焦作经济社会发展作出新的更大的贡献！

  欢迎广大初中毕业生报考沁阳职教中心

  校址：沁阳市河内路中段联盟医院东（沁阳汽车站乘2路车可到） 微信公众号：qyszjzx 招生电话：13598535363 李校长

  （本版图片除署名外均由沁阳职教中心提供）