本报讯（通讯员李晶晶）“按照廉政风险点再排查工作安排，全局各干部职工于7月7日前完成科室互查……”7月5日，市质监局法规科工作人员常海雷在梳理自身工作职权流程时，手机收到这样一条短信。

  “我必须加快进度，抓紧时间把我的工作流程、个人岗位廉政风险点排查表、岗位廉政风险再排查对照检查材料等整理出来，参加科室组织的互查活动。”常海雷一边说，一边继续梳理自己的工作流程。

  据介绍，市质监局岗位廉政风险点再排查工作已进入第二阶段。在此阶段，该局每名干部职工通过明确岗位职责、确定工作事项、梳理工作流程，进一步明晰工作运行程序和权力运行轨迹，深入对照检查廉政风险并查找风险点。同时，通过科室内部互查、分管领导评查、支部或党小组内部互查等方式进行全面互查，确定风险点和风险等级，为实施长效风险防控措施打下良好基础。

  “此次活动中，我们要求每位干部职工对照思想、作风、纪律、廉洁从政等9个方面的问题，撰写对照检查材料。要严格查找、举一反三、严加防控，做到在排查细节上下功夫，在做细做实上求实效。”市质监局纪检组长聂同喜说。

  为进一步加强党风廉政和纪律作风建设，市质监局以“两学一做”学习教育为抓手，以“党建活动年”为平台，以岗位廉政风险点再排查为重点，开展“三合一”主题教育。此次活动中，该局纪检监察室先后组织对该局检测中心等二级机构和机关科室进行明察暗访，重点检查出勤率、迟到早退现象，上班时间有无上网聊天、炒股、看电影、玩游戏等不良现象，有无制定相关工作制度等。通过明察暗访活动，该局纪律作风进一步改善，服务效能进一步提升。

  “开展‘三合一’主题教育，进行明察暗访纪律整顿活动，我们的目的就是深化党风廉政建设和纪律作风建设，坚决从源头上预防腐败，强化纪律作风，促进干部廉洁从政，提升服务效能，从而更主动、更高效、更贴心地服务群众、服务社会、服务经济发展。”市质监局党组书记、局长李小平在谈及该局近期开展的“三合一”主题教育活动时说。