本报讯（记者杜玲）7月8日下午，省人社厅、省总工会、省企业联合会、省工商联在郑州召开视频会议，全面贯彻落实省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，对推进我省构建和谐劳动关系工作进行部署。市政协副主席，市总工会党组书记、副主席田立杰，市人社局局长韩明华，市工商联秘书长原跃军，市企业联合会有关负责人在焦作分会场出席会议。

  全省视频会议指出，各级人社部门作为政府主管劳动关系的职能部门，要切实发挥好在构建和谐劳动关系中的主导作用，认真履行好统筹协调、指导服务、督促检查、监察执法和争议调处等工作职责。各级工会要充分发挥在构建和谐劳动关系中的重要作用，强化源头参与，推动劳动法律法规体系的完善落实，推行集体协商和集体合同制度，健全劳动关系协调机制，完善厂务公开、职代会制度，加强企业民主管理，重视加强职工教育引导，推动形成共建共享的良好局面。各级企联要充分发挥企业代表组织在构建和谐劳动关系方面的优势，切实加强组织体系和队伍建设，提升雇主工作能力，认真履行雇主职责，积极引导企业构建和谐劳动关系。各级工商联要持续加强组织领导，把构建和谐劳动关系作为履职尽责、发挥作用的重要内容，形成级级有责任、层层抓落实的责任体系，努力推动我省非公有制企业构建和谐劳动关系。

  全省视频会议结束后，我市立即召开会议，韩明华就我市下一步贯彻落实会议精神提出了具体要求。

  韩明华要求，要瞄准一个目标，即建立规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的劳动关系；要切实维护职工的五项权利，即取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险的权利、接受职业技能培训的权利；要切实落实八项制度和机制，即劳动合同制度、集体协商和集体合同制度、劳动关系三方工作机制、劳动保障监察机制、劳动争议调解仲裁机制、职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事和监事制度；要开展好六项活动，即千家和谐企业创建活动，十万人技能培训和竞赛活动，化解落后产能降低社保费率、实施发放稳岗补贴活动，农民工工资清欠活动，召开经验交流活动和转移就业活动。

  韩明华强调，构建和谐劳动关系，必须有强有力的组织和人力保障，要有人领导，有人干事，三方协调，实现共赢。