今年年初以来，市地税局新一届领导班子深刻把握“两学一做”内涵，按照省地税局提出的“八个坚持、八个做到”营造良好政治生态意见要求，坚持以载体促进工作、以活动激发动力，积极营造风清气正干事创业良好政治生态，为完成组织收入、打赢“营改增”和征管体制改革攻坚战汇聚正能量。

  创新载体，引领思想。3月份以来，该局将社会主义核心价值观、“两学一做”等内容融入税务文化建设中，创新活动载体，寓教于乐，先后组织举办了“地税讲坛”“书香地税全员读书”“道德讲堂”和“岗位大练兵，业务大比武”等活动。截至目前，该局共举办以思想建队为主题的“地税讲坛”4期，40余名干部职工畅叙学习心得，表达对地税事业的忠诚和坚守。

  在全员读书活动中，该局采取规定书目和自报书目相结合的方式，集体采购图书10000余册，并要求各单位每季度选报4篇优秀读书心得，在局内网“书香地税”专栏刊登，年终把优秀读书心得编印成书，进行展评。目前，全市地税系统已有300多名干部职工撰写了读书心得，各单位推荐优秀心得100余篇。

  主动作为，落实“两个责任”。该局党组、纪检组主动作为，组织力量开展调查研究，采取临时安排行程、随机选定单位、先检查后座谈的形式，深入各基层单位了解影响和制约“两个责任”落实的瓶颈问题，探索落实“两个责任”的有效途径，确保把党风廉政建设工作延伸到最基层。在办公用房清理“回头看”活动中，对虽已腾出超标用房但未上交、影响分配使用的行为，对当事人进行批评教育，责令立即纠正，并对单位负责人进行诫免谈话；对明察暗访中发现的某办税服务厅有迟到早退现象，责令当事人作出书面检查，在全系统进行通报批评；在经商办企业治理活动中，早宣传、早部署、早安排，使认识不清、心存侥幸的人员引起高度重视，杜绝违规从事营利活动行为的发生。今年上半年，全市地税系统已诫勉谈话5人、批评教育11人、通报批评9人、责令作出书面检查7人、行政记过1人。

  “两学一做”，抓在平时、融入经常。该局党组按季度制订“两学一做”党员学习计划，月末报送学习总结；抓好集中学习和分散学习，组织召开机关党支部党员大会集体学习，要求各党小组自选题目组织研讨，要求党员撰写心得体会，并组织抽查考试。该局领导班子成员带头参加学习，带头参加讨论，带头讲好党课，带头参加专题民主生活会和组织生活会，带头做合格党员。在省地税局组织的“两学一做”学习教育知识竞赛中，该局选手获得一等奖。

  守责担当，攻坚克难。该局不折不扣地落实市委、市政府工作和省地税局要求，以滚石上山、毫厘必争的精神全力抓好组织收入工作，成立促收保收督导服务工作组，落实周例会、月通报制度，实行“双末位”发言制，要求未完成当月任务的单位和累计增幅、进度最后一名的单位，在每月召开的全市地税系统党组中心组（扩大）学习会议上发言，连续两次发言的单位，其分管局领导要作表态发言。

  这些措施带来可喜变化，今年上半年，该局累计组织地方级税收27.3亿元，占市政府下达年计划的52.1%，超收1.1亿元，提前实现了时间过半任务过半，为地方经济发展作出积极贡献，市委、市政府主要领导多次给予批示肯定，焦作市政府给予通报嘉奖。①7