本报讯（通讯员刘宗海）为进一步强化党员安全管理工作，充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用，进入8月份后，赵固一矿在党员中开展身边“无‘三违’、无隐患、无事故”教育激励活动。

  该矿党委要求各区队根据党员分布情况，分班组设立党员先锋岗，确保每个班组有一名党员，要求各区队党支部通过上安全技术党课、党员上讲台等形式，加强党员对新技术、新工艺、新设备、安全生产知识、劳动防护知识等知识的学习，不断提高自身安全生产技能。同时，该矿党委要求党员带头上标准岗、干标准活，做到自己不违章、监督身边职工不违章、制止他人违章；在生产现场做到“讲一讲安全生产，想一想自己是一名党员，查一查事故隐患，管一管违章行为”，充分发挥党员在落实安全生产规章制度过程中的表率作用、查找隐患的骨干作用、纠正违章的监督作用。

  该矿党委要求各区队建立安全警示谈话制度，凡党员本人或党员身边职工出现“三违”行为、重大隐患或工伤事故的，要在党组织生活会上作检查，按相关规定扣除党员目标管理考核积分。相关部门要及时对现场负有责任的党员进行谈话，科级党员干部出现“三违”现象的，由纪委书记负责谈话；一般党员出现“三违”现象的，由监察科负责谈话。在考核方面，每月排前三名的，分别奖励所在区队双基3分、2分、1分；分别奖励党支部书记个人安全目标10分、8分、6分；对排名在后三名的实施相应的处罚。该矿党委通过采取一系列激励措施，形成党员带头抓安全生产的浓厚氛围。