本报讯（记者李新和 通讯员王建瑞）近日，记者从沁阳发电分公司一届一次职工会员代表大会上获悉，该公司今后三年内将充分发挥六个方面的平台作用，为职工打造“幸福家园”。

  着力推进群众性劳动竞赛，广泛开展技术革新、技术攻关以及“五小”活动、QC攻关、合理化建议、“金点子”征集等技术创新活动，着力突破和解决一批关系工程建设、设备优化、安全经济环保运行等技术难题。

  着力突出人文关怀，坚持以“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的四季关爱为重点，以建立员工互助“爱心联系点”“帮扶救助服务队”为辅助，推行EAP员工帮助计划试点工作。

  着力加强企业民主管理，确保企业重大事项、职工切身利益问题依法审议制度落实到位。认真落实厂务公开等民主管理制度，建立健全“三重一大”“三公经费”和民主评议干部公开制度，完善落实公司职工代表巡视检查制度。

  着力开展素质提升活动，继续开展多种形式的业务培训，积极推进“首席员工”“工人先锋号”的培养和选拔推荐工作，大力开展岗位练兵、技能比赛活动，为广大职工搭建建功立业舞台。

  着力弘扬优秀企业文化，组织参加“企业理念大家讲”活动，引领员工深入理解“和文化”内涵；开展“奋斗者之歌”职工征文、摄影展活动，组织开展职工书画比赛、摄影展览、体育竞技、才艺展示等情趣高雅、丰富多彩、健康文明的群众文化活动。

  着力强化自身建设，举办公司工会小组长以上人员培训班、工会劳动保护群监员培训班、女职工知识培训班。建设好电站服务项目部、沁阳工地“职工书屋”，兴办网络“职工之家”，打造传递职工声音的重要媒介和展示工会形象的重要窗口。