背负粮食安全的重任，跋涉转型攻坚的征程，市粮食局全体干部职工迎来了从计划到市场转型的嬗变和又一次华丽的转身。从坎坷中一路走来的焦粮人深深地懂得：勇于担当是破解各类难题的精神动力，团结合作是战胜各种艰难险阻的不竭动力，而唱响文明之歌是提升行业形象的不尽源泉。

  创新机制 活力粮苑

  早在荣获省级文明单位称号的2011年，市粮食局领导班子就恒定了自己的目标：文明单位创建只有起点，永无终点。

  昨日上午，记者走进市粮食局机关，看到大院内布设有社会主义核心价值观、粮食行业精神、文明礼貌用语等宣传展板。“粮食局是个老系统，却散发着新气息；粮食局属于老行业，却蕴含着十足的精气神。”正在市粮食局办事的李先生竖起大拇指对记者说。

  5年来，该局始终把创建省级文明单位当作促进粮食流通工作科学发展的综合工程来抓，通过文明单位创建，改善机关环境，从而提升职工文明素质。该局把精神文明建设工作作为领导班子和领导干部工作实绩考核的重要内容；投入创建工作的经费年年有递增，机关环境年年有改善。

  建管并举 和谐粮苑

  “逢一必争，逢冠必夺”，是市粮食局干部职工行业精神的传承。

  坚持建管并举，制度管人。该局先后出台了学习、工作、会议、行政管理、监督检查、考核奖惩等八大类46项规章制度，做到依规办事，有章可循，不仅规范了干部职工的言谈举止，而且提高了工作质量。

  “局机关实行人脸识别考勤，每天上下班都要刷一次，开始我还不理解，甚至有抵触心理。现在我慢慢地认识到，这是集体管理的需要，是建立科学工作机制的需要。局机关应成为文明单位的窗口。”市粮食局机关干部梁国中说。

  刷脸考勤，只是市粮食局内部管理的一个缩影。电话怎么接打、办事人员来了如何打招呼，公众场合说话声音如何控制……这些细微小事，都要通过制度达到统一，通过礼仪讲座入脑入心。正像该局文明办赵睿说的那样：“局机关每个人都是市粮食局的一分子，都代表市粮食局的形象，谁都不能给单位丢脸。”

  有了规章制度和管理机制，工作自然就能中规中矩。办理粮食收购许可证是粮食部门唯一的行政许可项目。从事粮食购销的个体户张志成告诉记者：“以我的经验推测，个体户申办粮食收购许可证，没个三趟两趟办不成。但令我想不到的是，我按照市粮食局政策法规科的一次告知单提供完资料后，第二天科里的人就去现场查看，第三天就把证送到了我的手中。”张志成的经历，是市粮食局文明服务、严格执法、和谐执法的一个缩影。

  道德育人 文明粮苑

  为了提高粮食干部职工的思想道德素质，该局以推进学习型党组织建设为抓手，不断加强干部理论学习，制定了中心组学习、领导干部学习和考核制度。同时，选派优秀干部到北京大学、清华大学、浙江大学公共管理高级研修班学习培训。结合粮食流通业务实际，该局先后邀请了11位文化学者、功勋教育专家和党校教授开办法律法规、形势政策、怀川文化以及文明礼仪专题讲座。通过开办道德讲堂，寓教于学，寓教于思。

  “生活中不缺乏美，而是缺乏发现美的眼睛。我们在开展寻找身边好人活动中，一次闲谈时，我了解到市粮食系统张国祥坚持16年义务献血，献血量超过1万毫升的事迹后就寻根问底，挖掘出张国祥义务献血背后的点点滴滴，并作为道德讲堂素材予以推介，在粮食系统引起很大反响。”市粮食局办公室主任赵四清介绍，该局坚持将文明家庭、文明科室、文明职工评选作为践行核心价值观的载体，以优秀人物树立道德标杆，用身边好人感化干部职工。

  该局还通过重温入党誓词、参观焦裕禄爱国主义教育基地、参加纪念国家公祭日等活动，全方位提高粮食系统职工的思想道德素质；通过开展“全民读书”活动，涌现出一大批学习典型，梁国中和刘晓红两位干部开办的微粮苑诗词沙龙，吸引了大批粮食职工开展读书学习讨论，不仅吟诗赋词，还推介好人好事，引领文明新风尚，传播社会正能量。

  文明创建 品牌粮苑

  与驻焦部队定期联谊，征求服务意见，已成为市军粮供应站坚持20多年的老规矩。除了上门服务外，该局志愿者主动到驻焦部队为官兵洗衣服、擦洗车辆。每个周六、周日，该局志愿者都到市科技馆维持秩序，为参观人员做向导，帮助寻找失散儿童。

  为了丰富职工业余文化生活，市粮食局每两年都组织开展一次粮食系统运动会，年度内还举办乒乓球、篮球、台球等体育比赛活动。同时，该局在机关办公楼内设置了机关职工学习培训中心、文体活动室、图书阅览室，添置了健身器材。

  加强传统美德教育，积极为社会奉献爱心，是市粮食局开展精神文明建设的又一有效载体。2000年以来，该局积极开展为困难职工献爱心、为残疾儿童捐献图书等活动，关心和支持社会公益事业，捐助资金50.92万元。2011年以来，该局开展“爱心一日捐”活动，捐助资金8.56万元。局机关先后荣获“困难社会救助单位组织奖”和“爱心捐助组织先进单位”称号。

  齐抓共管 希望粮苑

  通过开展创建“文明示范站库”和服务“三农”活动，丰富创建内容。在夏粮收购期间，该局领导班子成员到县（市）和市直企业检查粮食收购工作及《粮食流通管理条例》、党的惠农政策落实情况。各国有粮食收购库点本着“为人民服务，让农民满意”的原则，精心竭力解难事，坚持不懈做好事，做到优质服务规范、文明守信经商，提高职工素质，提升社会满意率，优质服务满意率达100%。

  据市粮食局党组书记、局长杜拥军介绍，近年来，粮食部门在市委、市政府的正确领导下，在市、区文明办的具体指导和帮助下，把开展创建活动作为推进粮食工作和谐发展的重要载体，以巩固精神文明创建成果为基点，激发广大干部职工做好粮食流通工作和干事创业的热情；以提高职工思想和职业道德素质为重点，提升粮食队伍的整体素质，树立了粮食人的良好形象；以实现新时期粮食流通秩序稳定为立足点，扎实推进粮食流通体制改革的逐步深入；以维护粮食安全为落脚点，确保各项粮食工作任务的圆满完成，全面促进了粮食系统三个文明建设的同步协调发展。市粮食局主动作为、勇于担当，用了不到2年的时间，为我市成功申报“中国优质小麦之都”。这个众望所归的国字牌荣誉，是继我市荣获“中国北方第一个吨粮市”“全国优质小麦加工示范基地”“全国农产品加工创业基地”之后，农业和粮食生产方面获得的又一殊荣。

  文明单位创建，使市粮食局走上了和谐、快速的发展轨道。该局先后获得“全国粮食流通监督检查工作先进单位”“河南省粮食局目标管理工作先进单位”“焦作市人民政府目标管理先进单位”等市级以上荣誉或奖励30多项。