第07版:工会双周刊 上一版3  4下一版
市总工会印发 2016—2020年劳动竞赛规划
推动企业五年内培养选树500名企业大工匠
《规划》中的“数字”目标
加强劳模宣传阵地建设
市总工会举办 “爱岗敬业,无私奉献”道德讲堂
开展群众性生态文明建设活动
我市举办职工技术选拔赛
全市第四届卫生计生监督 技能竞赛活动昨日举行
确保劳动竞赛扎实有序推进
中站区总工会组织劳模疗休养
 
 
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3上一篇  下一篇4 2016 年8月31日 星期 放大 缩小 默认        

开展群众性生态文明建设活动

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  本报讯(记者李新和)《规划》指出,坚持节约资源和环境保护的基本国策,促进资源节约循环高效利用,加快资源利用方式转变,推动形成绿色生产方式和生活方式,动员组织职工为共建美丽焦作、实现永续发展贡献智慧和力量。

  具体做法:一是加强对职工的生态文明教育。发挥工会宣传教育阵地作用,把绿色发展作为职工素质教育的重要内容,加强资源环境宣传,普及生态文明法律法规、科学知识,增强广大职工的节约意识、环保意识、生态意识,在广大职工中形成崇尚生态文明的良好氛围。二是组织开展群众性节能减排竞赛活动。围绕加强生态文明建设,以降能耗、降排放为主要目标,组织动员职工开展以“推进绿色发展、建设美丽焦作”为主题的竞赛活动,开展节能减排形势任务教育,增强职工的主人翁责任感,把节能环保变成广大职工的自觉行动;动员职工瞄准国际水平、全国最好水平,围绕工艺技术装备更新改造,组织开展对标竞赛,全面推动重点领域节能减排。把竞赛活动的重心下移,突出群众性、体现时代感。三是提升职工节能减排技术。围绕国家发展循环经济、传统制造业绿色改造、清洁生产等方面的要求,组织职工推广应用新技术、新材料、新工艺,开展群众性技术革新、技术改造活动,增强企业节能减排能力。加强职工节能减排义务监督员队伍建设,发挥群众监督作用,实现群防群治。

 
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