问题提出：张女士

  问题陈述：我已生育一个儿子，今年5月26日又生下一个女儿。听说今年我省新修订了《河南省人口与计划生育条例》（简称《条例》），增加了二孩产假天数，我的女儿符合二孩政策，但却出生在《条例》实施前，请问我能按照新规定休产假吗？

  行动记者：刘 婧

  行动结果：就张女士反映的问题，昨日记者到市卫生计生委进行了采访。据工作人员介绍，今年5月27日，河南省第十二届人大常委会第二十二次会议通过了《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》并公布实施。新修订的《条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，即只要符合法律规定生育子女的，不论是一孩、二孩还是三孩，都可以休“98天+3个月”的产假。

  我省明确，对2016年5月27日前符合规定生育子女，已经休完国家规定产假的，不再按《条例》规定补休本省增加的产假、护理假；尚未休完国家规定产假的，按《条例》规定增加产假、护理假。因此，张女士可以按照新的产假规定，休“98天+3个月”的产假。