本报讯(通讯员李艳)9月10日,中旅银行成功举办了“拜师学艺,岗位成才”首届拜师大会,进一步营造浓厚的学习氛围,充分发挥技术骨干“传、帮、带”的作用,引导徒弟在岗位上学习,帮助徒弟在岗位上成才,提高徒弟的整体素质,以此培养和造就一大批具有良好职业道德、娴熟业务技能、一流工作能力的业务精英,为银行全面发展提供强有力的人才保障。
围绕第三十二届教师节的主题,中旅银行会计条线特别甄选了32位具有一定柜员等级标准、业务技能过硬、综合素质高、主动服务意识强、年终考评优良,且具有良好的职业道德、职业操守和奉献精神,能带动徒弟进步的师者。按照“一个师傅带两个徒弟”结对子的形式,在全行范围内开展为期一年的拜师学艺活动。师傅可根据徒弟技能方面、业务方面、服务方面的薄弱环节,有针对性地手把手教导、传授经验,出台系统的计划、高效的措施、明确的目标,按部就班地组织实施。
为检验拜师学艺的成果,会计结算部作为条线管理部门,将配合人力资源部加强后续的督导检查,采取月PK、季考核的方式,对老师与学生间的教与学进行全程跟踪管理,对考试成绩进行比对,建立学习成绩库,对进步快、成绩显著的老师与学生要存档记录,并进行全行排名与嘉奖,使老师与老师、徒弟与徒弟之间形成竞争意识,营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围,确保拜师活动落到实处。
上图 焦作中旅银行首届拜师大会现场。 会 结 摄