34岁，生命由此定格，从此，大地上传唱着他舍己救人的英雄壮歌；34岁，青春由此永驻，从此，人海中传诵着他爱岗敬业的不老传说……他是韩滨，一个平凡的人，从事着平凡的职业，但他有一颗不平凡的心，他用不平凡的行动和生命，让所有人感受到了其精神的伟大与可贵。

  学习弘扬韩滨精神，既是人们对美好的、正能量的事物的一种孜孜追求，又是社会和人们价值观的一种美好体现。我认为，韩滨精神是植根于我们这个民族、我们每一个人血液中的朴素精神，热爱人民、忠于祖国、爱岗敬业、奉献社会，这种朴素的精神必将代代相传、永葆青春！

  具体到中国铁塔股份有限公司焦作分公司（以下简称铁塔公司），学习和发扬韩滨精神，就要把韩滨精神融入自己的企业文化中，用韩滨精神推动企业做大做强，弘扬韩滨精神的真经，练就铁塔精神的真功夫。

  ——对自己求真。就是要有真才实学。在平凡的岗位上，把平凡的工作做得不平凡就是伟大。那么，如何做到这一点呢？铁塔公司要求，每一个员工都要立足本职工作，定得下心、扑得下身，不断地学习，向书本学、向实践学、向同事学、向先进学，把自己所从事的工作从理论、到流程、到标准吃熟吃透，成为行家里手、职业能手，不能不求甚解、一知半解，也不能浅尝辄止、沾沾自喜，更不能做撞钟的和尚碌碌无为。要让学习伴随每一个铁塔人的终身，做到理论知识学习不到位不罢休、操作流程不规范不罢休、工作标准不过硬不罢休，始终用求真的态度和精神使学习成为个人和企业不断进步的源动力。

  ——对事业较真。铁塔公司要求，每一个员工都要树立一个理念：不能把工作当作谋生的手段、吃饭的饭碗，而应把工作当作事业。如果仅是前者，那么就只是为工作而工作，凡事不求过得硬、只求过得去，会觉得工作日复一日很枯燥，人和机器几乎没有区别，只是在重复着昨天的故事。在这种状态下，人没有激情，企业难言活力。而后者，会觉得自己是企业的主人，热情永远不会冷却，不允许自己在工作上马虎、犯错误，甚至也不能接受其他人的马虎和犯错误，每个人都把企业视为“命运共同体”，都会为自己的努力使企业获得每一点成长和进步而倍感骄傲和自豪。我们致力于打造这样的企业、培养这样的员工、塑造这样的精神，每个人都在用“钻牛角尖”式的较真来成就工作上的精益求精，来打造铁塔公司的品质、打造铁塔公司的品牌，从而实现由铁塔建造向铁塔制造、铁塔创造跨越！

  ——对人民认真。就是要全心全意为人民服务。这是铁塔公司一直秉承的理念和宗旨。近年来，铁塔公司大力推进集约化建设，投入专项建设资金1.3亿元，新建铁塔286座，改造共享铁塔996座，实现有效节约行业投资近1.86亿元，减少土地占用约110亩。在2015年度全省客户满意度、交付及时率、共享率三项关键指标评比中，客户满意度达到100%，排名全省第一；交付及时率100%，排名全省第一；共享率达到98%，排名全省第二。不负各级领导要求，不负社会各界期盼，不负全市人民重托，对人民认真，是铁塔公司的“魂”。

  对自己求真、对事业较真、对人民认真，铁塔公司用真功夫塑造着自己的企业文化。下一阶段，铁塔公司将在焦作地方政府的关怀指导下，在韩滨精神的鼓舞感召下，更加积极深入地融入焦作经济社会发展中，统筹谋划，科学施工，高效运转，勇于担当，确保高质量完成各项建设目标任务，以对社会、对人民高度负责的态度把信号传输的桥梁架起来，把信息高速公路建起来，为焦作经济的创新、协调、绿色、开放、共享发展插上腾飞的翅膀，为全市人民幸福和谐的生活打开一扇扇精彩的视窗，为焦作全面打造创新焦作、富裕焦作、美丽焦作、平安焦作作出新的更大贡献！

  （作者为中国铁塔股份有限公司焦作分公司总经理）