本报讯（记者刘婧）日前，市城管局召开专题会议，学习贯彻全市“近学许昌、远学扬州”动员大会精神，号召全局上下提振精气神，转变工作作风，直面问题、紧盯目标，自我加压、负重前行，以钉钉子精神，不折不扣完成各项目标任务，为加快建设“四个焦作”、早日跻身全省“第一方阵”作贡献。

  会议传达了我市党政考察团总结会和全市“近学许昌、远学扬州”动员大会精神，并结合我市城市管理工作，从向许昌、南通、扬州三市学什么、差在哪、如何干等方面，提出了具体要求。

  就“学什么”的问题，会议要求，要从理念、气魄、方法、精神四个方面认真学习许昌、南通、扬州三市的城市管理先进经验。一是学习三座城市在城市管理方面的理念，建立好的体制机制，破解城市管理难题。二是学习三座城市在城市管理方面的气魄，大刀阔斧地推动城市跨越式发展，力推焦作城市管理工作跻身全国先进行列。三是学习三座城市在户外广告、门头招牌、市容秩序等方面的管理经验，加快提升我市城市管理水平。四是学习三座城市在城市管理方面的精神，即对工作极端负责，干事业追求极致的敬业精神；不干则已，干就干好干出成绩的执着精神；遵循城市发展规律来管理城市的专业精神。城管系统各部门要对照四个方面，组织全体人员认真学习近期《焦作日报》有关“近学许昌、远学扬州”的社论、系列评论及相关报道，查阅收集许昌、南通、扬州在城市管理方面的好做法、好经验，主动运用到我市城市管理工作中来，为今后提升精细化管理水平奠定基础。

  看先进，找差距，寻根源，深入查摆自身存在的不足和问题。就“差在哪”的问题，会议分析，我市一是缺乏矢志不渝干成事的精气神，工作中缺乏干成事的韧劲和信心，没有体现出“说了算、定了干、再大困难也不变”的执着精神，在面对困难和棘手问题时往往束手无策，不敢干、不会干、不愿干；二是缺乏高标一流的工作标准，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，得过且过干工作；三是工作能力不强，干工作往往是浅尝辄止，拈轻怕重，图简单怕麻烦，工作满足于低标准、浅层次，浪费了大好的提升能力的机遇，以至于自身分析、解决问题的能力不够；四是工作作风不实，遇到矛盾躲着走、碰到困难绕着过，不敢担当，不愿负责，更不敢触及矛盾，造成老问题解决不好、新问题解决不了。会议强调，城管系统干部工人要提高认识，提振精气神，直面困难，增强解决问题的信心和决心；要转变工作作风，从自身找原因，针对各自领域存在的难点问题，研究解决问题的招数和办法，补短板、促提升，以奋发向上的精神面貌，为全面提高城市管理水平贡献力量。

  就“如何干”的问题，会议强调，一是要在管理体制上实现突破，积极落实中央、省、市城市工作会议精神，推进城市管理大部门改革，全面实现管理执法机构综合设置，加快建立权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制，推动城市管理向城市治理转变；要加大宣传力度，充分利用新闻媒体、焦作城管官方微博和微信公众号等舆论宣传平台，强化宣传，提高文明执法水平，改善城管部门整体形象，赢得社会各界对城市管理工作的理解和支持。二是要加强制度建设，用制度管理城市。近年来，围绕制度建设，我市先后出台了《焦作市城区“门前五包”责任制管理办法（试行）》《焦作市城区早餐摊点暂行规定》《焦作市城区夜市管理办法》等一系列规范性文件，为城市管理提供了制度支撑。下一步，城管系统各部门要结合自身实际，开展规范性文件的制定工作，特别是要根据《立法法》的相关规定，结合外地好的经验，早谋划、早安排，着手起草一批符合焦作实际的城市管理工作法规和规范性文件，努力实现城市管理制度化。三是要敢于担当，真抓实干。面对工作中的难题，要敢于触及矛盾，敢于动真碰硬，敢于担当实干，要有不干则已、干就干成干好的决心和勇气，尽快把户外广告和建筑垃圾两项专项整治工作提上议事日程，依托“双创”工作，抓紧完善专项整治方案，迅速展开整治，尽快见到成效，通过实实在在的工作成果来体现“近学许昌、远学扬州”的学习成效。