本报讯（记者李新和）为更好地选树高技能人才的优秀代表，推动建立市县、行业和企业多层级工匠队伍，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领行业、区域技能水平，激发广大职工学技术、练本领、强素质的积极性和主动性，推进全民技能振兴工程深入实施，推动大众创业、万众创新，为建设“四个焦作”提供技能人才支持，近日，市总工会、市人力资源和社会保障局联合发出《关于推荐评选焦作市“十大工匠”的通知》，要求各县市区总工会，市各产业工会，高新区、市直机关工会工委，市属各基层工会认真做好这项工作。

  “十大工匠”的推荐对象为各类企业中长期在生产一线岗位工作，掌握关键技术、绝招绝技，富有创新创造精神和广泛影响力的职工。重点要在制造业、采掘业、建筑业、交通运输及电力等行业推荐产生。

  推荐条件：一是有崇高的职业精神，对我市职工职业技能建设有强烈的主人翁责任感；对本职工作执着追求、精益求精；对技能传承无私奉献、甘为人梯。二是有高超的技术技能和创新能力，有技师及以上职业技能等级，技能水平在行业领先并具有较强的影响力和带动力；有本职工作方面的绝招绝技，长期致力于本岗位技能的潜心钻研，炼就了过硬的技术技能和解决生产技术难题的高超技艺；在生产工作领域总结出先进的操作法并为同行业公认；有较强的创新创造能力，结合本职工作，长期专注创新实践，在技术革新、技术改造、工艺优化、提高效率、提升质量等方面有重大突破。三是创造了可观的综合效益，在技术创新、科技成果转化或新技术、新工艺、新方法推广等方面作出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益；领衔创办创新工作室，建立创新创造平台，发挥阵地作用，组织技术培训，推动技能等级提升；带领团队开展技术创新、技术交流、技术协作活动，为增强企业创新活力、激发职工创造潜能发挥了重要的引领作用；荣获过市级以上劳动模范、五一劳动奖章、技术能手等荣誉称号，发扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，影响带动职工刻苦钻研技术、提高劳动技能，立足本职岗位、争创一流业绩。

  评选程序和办法：由焦作市“十大工匠”推荐评选领导小组办公室对各地各单位推荐人选进行初审；组织专家进行评选；报领导小组审核确定人选；在市总工会网站、市人力资源和社会保障厅网站进行公示。

  对评选出的焦作市“十大工匠”，由市总工会、市人力资源和社会保障局授予焦作市“十大工匠”称号，并给予一定的物质奖励；优先参与上一级荣誉的评选；按程序和要求，推荐参加享受市政府特殊津贴人员的评选。