河南平安种业有限公司科研部小麦所小麦育种技术负责人朱昌涛，虽然只有30来岁，从事小麦种质资源创新、新品种培育及配套高产栽培技术研究，用实际行动诠释了自己的青春梦想，把自己辛勤的汗水洒在了这片沃土之中。

  作为科研部小麦所的负责人，朱昌涛视学习为自己的“第二工作”。在目标成本管理工作中，他与科研部成员一道对内部用工、浇水、施肥进行了细致的清查和统计，并拿出了增收节支方案。2012年，他率先打破常规管理模式，推出了新型的用工体制，使小麦所的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。2015年初，善于总结工作经验的他根据实践中发现的弊端，再次修改细则，推出了“绩效管理、成本管理”等办法，深得小麦所员工的信任。

  创新就是效益，创新就是发展。多年来，朱昌涛始终把这句话作为自己的座右铭。十多年来，他在种质资源利用技术上发挥专长，对引进技术进行消化吸收再创新，拥有多项创新成果，为优化产品质量、提高经济效益作出了重要贡献。

  近几年来，他先后完成了河南省超级小麦育种、国家农业科技成果转化、国家粮食丰产科技工程等10多项科技项目，参与培育通过省级以上审定的小麦新品种7个。其中，“十二五”以来通过省级以上审定的小麦新品种4个，平安8号通过国家审定，平安7号、平安9号、平安11号通过河南省审定，累计在黄淮麦区推广种植面积1300万亩以上，累计创造经济价值和间接社会效益7.2亿多元。

  一分耕耘，一分收获。2014年、2015年，朱昌涛先后被公司评为“年度优秀员工”，2011年被温县总工会授予“温县劳动模范”称号，并荣获河南省科技进步二等奖2项、发表科技论文5篇。

  记者问他最深的感受是什么，他铿锵有力地说：“爱岗敬业不是口号，要踏实地将它落实到行动中，只要有恒心、信心，就一定能干成一番事业！”