本报讯（通讯员张进文）12月1日，笔者从九里山矿了解到，今年年初以来，该矿工会以确保安全生产为工作重点，紧紧围绕“井下保安全，井上保稳定”工作目标，多措并举，努力开创企业和谐稳定的局面。

  加强形势教育。该矿工会积极发挥思想政治工作的作用，大力开展形势教育，引导员工自觉维护企业稳定。工会工作人员走进区队，组织开展形势、任务教育，分析面临的形势，明确当前的任务。对职工比较关心的热点问题，及时组织领导班子成员召开会议研究，拿出解决方案，消除职工的思想疑虑。

  帮扶困难员工。该矿工会定期组织基层车间对区队职工生活状况进行摸排走访，详细制定走访慰问制度，对困难职工实行领导干部“一包一”帮扶制度，深入困难职工家中送温暖，解决困难职工家庭的实际问题，了解思想动态，对职工反映的问题，明确专人负责解决，并及时反馈完成情况。

  主动化解矛盾。该矿工会本着早发现、早介入、早处置的原则，建立完善领导接待日制度，对职工信访做到件件有落实、事事有回音，使职工事有找处、话有说处，增进了解，化解矛盾。同时，积极组织开展职工“最关心、最直接、最现实”的“三最”问卷调查，在企业内部形成和谐的局面。