本报讯（记者刘婧 实习生周唐）昨日，我市举行2016年公立医院综合改革试点城市政策培训班，旨在提高工作人员政策理解能力和素质，提升政策运用水平，更好地促进全市公立医院综合改革工作顺利开展。

  2015年，我市先后被确定为国家城市公立医院综合改革试点市和全省市域综合医改试点市。同时，我市还承担了国家分级诊疗和家庭签约服务的试点任务。省委、省政府对我市的医改工作高度重视，寄予厚望，副省长王艳玲多次到我市调研医改工作，指导我市在一些领域进行探索、改革，希望我市在市域综合改革方面领跑全省。

  为确保城市公立医院综合改革试点工作顺利推进，圆满完成各项改革任务，根据省卫生计生委的要求，我市组织开展了此次公立医院综合改革政策培训，着力提高医改工作效率，推进城市公立医院改革。

  为举办好此次培训，市医改办、卫生计生委进行了充分准备，邀请我市公立医院综合改革业务专家进行交流培训。培训中，业务专家分别就“公立医院综合改革、医疗费用控制相关政策”“分级诊疗实施方案”“家庭医生签约服务政策”进行了解读，并交流了公立医院绩效分配改革相关经验。

  市医改办要求，要通过此次培训进一步认识深化医药卫生体制改革的重要性、紧迫性和艰巨性，增强搞好医改工作的责任感和使命感；要明确任务，对医改的总体目标以及当前及今后重点改革任务，有进一步的了解，做到心中有数、任务明确；要注重对有关政策的理解和掌握，有针对性地主动与专家沟通学习，取得实实在在的效果；要进一步坚定信念、克服困难，全身心地投入到医改工作中去；要结合全国卫生与健康大会精神，紧密联系工作实际，注重思考工作中面临的新形势、新问题，把所学的知识运用到实际工作中，坚持在学习中提高、在实践中运用，不断提高业务素质，增强执岗能力，不负重托，出色完成改革任务。

  市卫生计生委机关全体人员；各县（市）区卫生计生委主任、委医改办主任；市直公立医院分管医改工作的副院长、医教科长、医改办负责人；县级公立医院院长、分管副院长、医改办负责人参加了培训。