“现在我宣布，综合第三方调查机构对被评议服务单位的调查评分和述职评议大会现场测评，11个被评议市直单位领导班子的得分如下：市教育局84.03分，市规划局92.72分，市发改委92.71分，市工商局95.00分，市环保局91.13分，市财政局94.13分，市交通局91.67分，市农业局94.94分，市司法局90.25分，市工信委86.66分，市国土局89.67分。”

  昨日11时39分，市会议中心国际厅，市委副书记、市长徐衣显高声宣布了评议结果。

  当日上午，市委、市政府在这里举行市直机关领导班子述职评议大会，31家市政府组成部门中的11家先期接受现场评议。

  “以往来市里开会，我们都是坐在台下听领导讲，而此次是我和我的班子成员在台上作汇报，听主管副市长当众点评，接受市委书记、市长等市四大班子领导和服务对象的检阅打分，感受到了压力，更感受到了动力。说不出汗、不心慌那是假的。”述职完毕，在等着打分结果的市交通运输局局长谢如臣说。

  记者注意到，被评议单位的主要领导心慌出汗、感受到的压力，不仅来自于公开评议这种形式，也在于评议的方式。为了更加公开公正公平地评价市直单位的工作，今年我市一改往年单一听取述职、“两代表一委员”打分评议的方式，不仅引入了第三方调查机构对被评议单位进行调查打分，在述职评议现场，由市四大班子领导、市人民法院院长和检察院检察长、“两代表一委员”、服务对象共计近百人组成的评议团队，围绕各单位的思想政治建设、“两学一做”学习教育、年度目标完成、部门承担重点工作推进落实、解决群众关心的热点难点问题、工作作风情况进行现场打分外，还增加了主管副市长的点评。

  工作做得好不好，服务对象最有发言权。“能让我们这些被服务单位参与对市直单位的评议，真的挺激动，感觉自己有了话语权，同时也感到责任重大。”参与评议的焦作天方彩印有限公司总经理高香竹告诉记者，“我认真看了每个单位的述职材料，不仅结合自己的经历认真公正进行了打分，还给几个单位写了书面建议。”

  述职评议是一种评价方式，更是一种有效的监督形式。诚如市委书记王小平所说，对市直单位领导班子进行述职评议，是凝聚力量、提振士气、锤炼队伍、推动发展的重要抓手，是为了进一步传导压力、压实责任，是要强化每个单位和每名干部的事业心、责任心，以主动担当的作为推动各项工作落到实处，目的在于搭建一个“亮成绩、展形象、找差距、学经验、促干劲”的平台，倒逼“跳起来摘桃子”，营造你追我赶、明争暗赛、争先进位的浓厚氛围。

  紧张的心情逐渐平静，谢如臣还在思考着如何进一步解放思想、拉高标杆、加快效率、加大基础设施项目建设力度，全力冲刺，圆满完成全年目标任务。“把压力变动力，把评议当鞭策，努力为建设‘四个焦作’，为焦作早日跻身全省‘第一方阵’多作贡献才能无愧于组织，无愧于人民，无愧于心。”谢如臣说。