本报讯（通讯员刘小艳）孟州市国税局坚持立足实际，不等不靠，提早谋划，“四力”并行，将数字人事信息系统上线工作作为近期重点工作，积极承接上级各项工作部署，稳步推进数字人事上线各项准备工作扎实有序开展。

  一是广泛宣传激发动力。围绕推行数字人事的重要性、紧迫性和与干部职工的密切性，采取制作宣传版面、微信群传达上级会议精神等多种形式，向全局干部职工进行广泛宣传。二是加强学习精准施力。利用局党组会、局务会、全局干部大会集中学习数字人事相关制度，局领导和中层干部带头学深学透，并对全体人员进行专题培训，做好系统上线前的准备工作。三是落实职责整体发力。明确局领导和人事教育部门、监察室、绩效办等职能部门的人员职责，成立综合协调组、业务推行组和技术保障组，做到既分工明确，又协同作战。四是统筹协调凝聚合力。将推行数字人事与组织收入、强化征管、绩效考评等工作紧密结合起来，同向而行，促进各方面工作齐头并进。