本报讯（记者杜玲）全市粮食安全县（市）长责任制考核工作第一次联席会议近期召开，标志着我市粮食安全县（市）长责任制考核工作全面启动，今年也是我市粮食安全责任制首次考核。

  据了解，粮食安全县（市）长责任制考核工作是对各县（市）粮食安全责任制落实情况的一次全面检验。根据考核办法要求，考核结果将交由干部主管部门，作为对各级政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要参考依据。考核结果优秀的，国家有关部门将在相关项目资金安排和粮食专项扶持政策上优先考虑；考核结果不合格的，要向各级政府作出书面报告，提出整改措施。对因不履行职责、存在重大工作失误、造成严重影响的，将依法依纪追究有关责任人的责任。

  会议指出，粮食事关国运民生，粮食安全是维系社会稳定的“压舱石”，是国家安全的重要基础。责任制考核是一项非常严格、非常严肃的重要工作，考核结果不仅涉及个体，而且涉及群体；不仅涉及政治责任，而且涉及经济利益；不仅涉及眼前，而且涉及长远。各级各有关部门务必要高度重视、履职尽责，切不可掉以轻心、麻痹大意。

  会议要求，按照国家既定的考核步骤，准备工作要把握好三个关键环节。第一，要压实责任。各成员单位要对照评分表，将年度考核目标任务落实到科室人员，并注意搜集资料、完善档案，为迎考奠定基础。第二，要模拟自评。按照国家评分细则，自评分权重占40%或50%（抽查省占40%，非抽查省占50%）。会后，考核组将组织各成员单位开展模拟自评，对照目标任务找出漏项和弱项、差距和不足，进一步细化跟进措施，明确完成时限，全面落实到位。第三，要汇报沟通。今年是粮食安全责任制的首次考核，国家和省考核办法中虽然明确了考核内容、重点事项和指标体系，但不可能把各地的具体情况都包罗进去。有关部门要主动与省对口委厅局汇报沟通、求得共识，争取上级部门的指导和支持。

  会议强调，要严格考核。要以国家和省确定的六个方面考核内容为依据，结合我市实际，本着科学合理、务实管用的原则，制定年度考核目标、评分标准和细则。考核通知要尽快下发，且要明确具体，以便各地有根有据及早开展工作。各成员单位要按照职责分工，对粮食安全责任目标任务完成情况，客观公正地进行考核，形成书面意见报送考核组办公室。考核组要根据各县（市）政府自评报告和市直有关部门评审意见，结合实地抽查结果，综合确定各县（市）的分值和档次。

  此外，考核工作涉及部门多、专业性强，时间紧、任务重。会议要求，各有关部门要通力合作，市粮食局、市农业局作为组长单位，责任重大，既要做好本级、本单位的基础性工作，又要与其他部门加强沟通协调，要敢于担当，认真研究谋划，充分发挥职能作用。尤其是市粮食局作为考核办公室所在单位，更要履行好考核工作组办公室的沟通协调和综合汇总的职责。其他成员单位要各司其职、各负其责，密切配合、协同联动，真正形成工作合力，确保全市粮食安全县（市）责任制首次考核取得良好结果，把我市粮食安全水平推向一个新阶段。

  市粮食局局长杜拥军代表考核牵头单位作了表态发言。他表示，要把握考核关键时间节点。今年是全市粮食安全县（市）责任制首次考核，时间紧、任务重。因此，要把握关键时间节点，确保按时完成考核任务。要做好考核工作的组织协调。各成员单位要密切配合，通力合作，形成齐抓共管的工作格局。牵头部门要切实发挥好统筹、兜底作用，配合部门要主动配合牵头部门工作。由多个部门共同牵头的，排在前面的要主动搞好组织协调。要处理好考核过程与考核结果的关系。要以开展全市粮食安全县（市）责任制考核为契机，突出问题导向，对照考核评分标准查漏补缺，研究制定具体推进措施，坚持边考核边落实，以考核促落实，切实发挥考核工作强基础、补短板、促工作的积极作用。要严格遵守考核工作纪律。要坚持“廉洁自律、公平公正、客观真实”原则，坚决杜绝在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报和打“关系分”“人情分”“印象分”，确保考核结果能真实反映考核目标任务完成情况，体现出我市粮食安全状况。

  会议宣读了关于成立全市粮食安全县（市）责任制考核工作领导小组文件，通报了我市贯彻国家和省粮食安全责任制考核工作有关文件精神和部署情况。