本报讯 为及时帮助企业缓解用工难,日前,孟州市人社部门在全市范围内开展招聘活动,想方设法帮助企业“招兵买马”,为企业发展添活力。
随着一些企业新项目的建成投产,用工需求不断增加,企业用工短缺矛盾问题日益明显。该市人社部门及时召开企业用工专项工作会议,将招聘任务层层分解,落实到具体班子成员和工作人员;积极与企业进行沟通,掌握企业用工缺口、岗位要求、薪资待遇等,开展有针对性的就业服务专项活动;利用各种媒体发布用工信息,加强招聘宣传,扩大招工信息覆盖面;强化劳动监察和人力资源市场监管,积极指导帮助企业改善用工管理方式,引导企业吸引更多的农村富余劳动力转移就业;不断完善管理手段,着力解决企业在人力资源管理中遇到的难题,引导企业在法律法规框架内处理好劳动关系,指导企业建立健全工资正常增长机制和支付保障机制,使企业留住人员,稳住岗位;注重做好劳动者的思想教育工作,帮助职工维护合法权益,积极引导劳动者增强主人翁意识,对企业负责、讲究诚信。截至目前,该市已为相关企业招聘员工200余人。
(赵春营 卢亚星)