本报讯（通讯员王威）1月6日，笔者从赵固二矿获悉，去年以来，该矿党委积极实施先锋引领、安全固基、素质提高、民生普惠“四大工程”，创新党建载体，激发党建活力，为企业发展集聚正能量。

  实施先锋引领工程，放大榜样作用。该矿党委组织开展“创建‘六型’党支部，争当优秀共产党员”活动，设立党员服务窗口，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用。据统计，去年，该矿党员累计参加拖电缆、挖水仓等义务劳动1200多人次，修旧利废创造效益1000多万元。

  实施安全固基工程，筑牢安全防线。该矿党委积极开展党员身边无事故、无隐患、无“三违”活动，划分党员责任区，设立党员先锋岗，要求党员带头搞好安全生产。仅2016年下半年，全矿党员就排查隐患900余条，并全部闭合整改。

  实施素质提高工程，提升职工技能。该矿党委在坚持“三会一课”政治理论学习的基础上，开展党员“传帮带”活动，帮助职工提升业务技能。2016年，该矿矿工、全国劳模申麦成利用创新工作室，先后辅导80多名青年职工学习综掘机和各类开关维修技术，他们中的大多数人成为业务骨干。

  实施民生普惠工程，维护职工权益。该矿党委坚持以人为本的方针，积极为职工办好事、办实事、解难题，让职工共享企业发展成果，通过加强“两堂一舍”管理，让职工吃上可口饭、洗上热水澡、睡上舒心觉。党员干部及时了解职工思想上的波动，解决职工工作、生活中的实际困难。