本报讯（记者孙国利 通讯员李骏鸣、何京辉）“今后，我们干工作就敢撸起袖子、甩开膀子了！”日前，记者在武陟县采访时，党员干部均表达了干事创业的激动心情。随着《武陟县党员干部容错免责办法（试行）》出台，全县党员干部谋干事、想干事、愿干事的积极性和主动性被充分调动起来了。

  容错机制，“容”出了党员干部干事创业的激情，“容”出了创优争先的干劲儿。该县引进投资680亿元的华夏产业幸福新城项目，实现了招商引资的历史性突破，该项目从引进到首批投资17亿元的8大工程开工建设，只用了三个月时间，“武陟速度”令人惊叹！

  在“近学许昌、远学扬州”活动中，该县党员干部从思想上和行动上，都走在了各县（市）区的前列，取得了辩论大赛企业组、科级干部组、县级干部组的“两冠一亚”好成绩。

  《武陟县党员干部容错免责办法（试行）》指出，全县各单位和党员干部在改革创新、破解难题、先行先试中，在守住惠及民生、依规决策、不违法规、不谋私利“四条底线”的前提下，主观上出于公心、担当尽责，客观上由于不可抗力、难以预见等因素，未达到预期效果、造成不良影响和损失的行为或失误，符合责任豁免条件，在问责追责时可以从轻、减轻或免除相关责任。

  “如果党员干部因为怕出错、怕担责、怕风险、怕丢乌纱帽，而不以创新精神啃‘硬骨头’，不以改革魄力涉‘险滩’，不去尝试用新思路、新办法破解发展中遇到的难题，那么，我们发展的脚步肯定迈不大！”武陟县委常委、县纪委书记王和庆说，武陟要想在焦作跻身全省“第一方阵”的征途中挑大梁、打头阵、当先锋、做排头，必须要有甩开膀子、不怕犯错、拎着乌纱帽干事的闯劲儿、拼劲儿和狠劲儿。

  容错免责不是违纪违法的“保护伞”。该县纪委案件室主任孙胜军说：“机关工作人员在创新创业时必须强化‘底线意识’，在敢作敢为中不触底线、不越红线，坚决反对和防止激励变纵容、保护变庇护。”

  孙胜军介绍，对打着改革创新旗号实施“政绩工程”“形象工程”的党员干部，对借改革创新之名徇私舞弊、贪污受贿、假公济私，严重侵害群众利益的党员干部，都要予以坚决惩治。

  据了解，《武陟县党员干部容错免责办法（试行）》明确了可予容错免责的五类情形和不可容错免责的三类问题，并规定了容错免责必须经过的程序；该县相关单位和领导干部符合容错免责申请条件，可向相应纪检监察组织提出免责申请，各级纪检监察组织严格按照有关规定予以核实认定。

  “武陟县实行容错机制，就是要为广大党员干部解除后顾之忧，鼓励他们在工作中主动担当、勇于创新、敢于开拓，敢干事、干大事、能成事。”武陟县委书记闫小杏说。