问题提出：严先生

  问题陈述：我是一家公司的人事经理，前段时间，一员工被解聘时有部分工资未领到，对方误认为是我的责任，便在单位微信群及员工聚会时出言伤人，给我造成很大麻烦。我想问一下，我能否要求对方赔礼道歉并赔偿精神损失费？

  行动记者：许明霞

  行动结果：针对严先生反映的问题，记者近日采访了市金研律师事务所的律师郭卫群。郭卫群说，对方在特定群体发布侮辱他人的言语，一定程度上降低了对方的社会评价，有侵害名誉权的事实。严先生可在收集好相关证据后向法院起诉，要求对方公开赔礼道歉消除影响，并主张赔偿精神损失费。