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3上一篇  下一篇4 2017 年2月7日 星期 放大 缩小 默认        
帮用工单位输送新鲜“血液”,为应聘者提供就业岗位,昨日,2017年就业创业“春风行动”持续进行——
一天13场招聘会1536人找到工作

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  本报讯(记者杜玲)为发挥好民营企业吸纳就业人才的优势,引导高校毕业生等各类人才到民营企业就业,我市2017年就业创业“春风行动”昨日举办了民营企业专场招聘会,为企业和求职者搭建沟通渠道。昨日一天,全市举办了13场招聘会,295家企业提供10036个就业岗位,共有1536人现场达成就业意向。

  当天9时,记者在市人力资源市场门口看到,这里已聚集了不少前来求职的人。大厅内,招聘企业正进行招聘前的准备。企业提供的岗位涵盖酒店餐饮、汽车美容、销售等行业。“公司一线技术人员的年龄结构多在35岁以上。”一家生产加工企业的招聘负责人坦言,一线技术工需要较高的专业技术,有些技术活还比较辛苦,需要长时间的沉淀过程。许多年轻人不愿意学习这方面的技术,造成一线技术工稀缺。

  随后,记者在市人才交流中心招聘会现场看到,多氟多化工股份有限公司、焦作万达广场、焦作沃根教育、河南征云集团、焦作市迈克冶金机械有限公司、中轴集团等近百家企业已备好资料,进行了充分准备。提供的岗位涵盖房地产开发、化工、机械制造、电商、教育培训、酒店餐饮等行业。记者发现,不少应届毕业生都是在外地求学的焦作学子,因毕业后想回家工作,所以春节后没有返校,直接来招聘会摸行情。“作为一个女孩子,父母和自己都期望找到一个离家近的稳定工作,其他的没什么要求。我上午一共和2家企业达成了初步就业意向。”河师大大四学生马依说,大多数企业都表明要招有工作经验的人,所以应届毕业生的选择很有限。

  “综合用人单位提供的岗位情况可以看出,民营企业的用工需求有两大特点:一是技术型人才、普工是这次招聘职位的主角,会计、教育、文员岗位需求也很大;二是企业看重求职者的工作态度,尤其对应届毕业生,注重他们的自我表现能力和社会实践能力。”市人才交流中心有关负责人表示,“参加招聘会,不仅能让毕业生了解本地就业环境现状、企业需求,还能通过现场指导,使其更好地规划职业方向,尽早就业。”

  记者发现,招聘会现场还设立了求职登记、就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业项目推介、创业培训等服务台,根据求职者的不同需求和特点,提供个性化的职业指导服务,让求职者倍感温暖。

 
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