本报讯（记者金桂香）记者从2月17日召开的全市国税工作会议上获悉，根据市委经济工作会议和省国税局工作会议精神，市国税局研究确定了今年的工作目标，以稳中求进、深化改革、完善管理为工作总基调，以全面从严治党为统领，以“深化改革推进年”为主题，着力规范管理，着力优化服务，着力深化改革，着力加强领导班子和干部队伍建设，持续推动焦作国税事业科学高位发展，为助力焦作早日跻身全省“第一方阵”作出新的贡献。

  扎实推进从严治党。把从严治党向纵深推进的要求落实到税收工作的各个领域、各个环节，抓好主体责任落实，严肃规范党内政治生活，驰而不息纠正“四风”，加强纪检监察干部队伍建设。

  狠抓深化改革任务落地。学习领会深化改革文件，真正把思想和行动统一到改革要求上来。对照标准找差距，盯紧抓好省国税局的十项“深化改革推进年”重点改革项目，细化实施方案，制定时间表和路线图，逐项明确牵头领导、责任部门和负责人，加强过程督导，半年展示成果，年终考核问效。

  努力完成税收任务。坚持依法征税聚财力，进一步完善收入管理体系，坚持科学地分、合理地调、准确地考，实施收入目标动态管理，抓住重要时间节点，以月保季，以季保年，确保收入均衡入库。服务大局抓分析，充分挖掘经济税收数据，积极开展税收形势分析、政策效应分析、经济运行分析，服务领导决策。加强调研，积极开展部门间信息交换共享，为税收分析提供数据支撑。

  深入开展依法治税。创新、丰富法治宣传方式，实现法治宣传常态化。规范执法行为，加强重大税务案件审理审核，加强审理会议前的沟通，提高审理效率。贯彻国家税务总局《税务行政处罚裁量权行使规则》，加强国地税合作，统一行政处罚尺度，规范行政处罚行为。

  不断深化税源管理。深化税源分级分类管理，加强“五证合一”“两证整合”商事制度改革后续管理，将营改增纳税人纳入分级分类管理，探索总结重点税源、行业税源管理规律。持续推进税收管理员职责由“固定管户，各事统管”向“分岗负责，分类管事”转变。提升税收风险管理质效，严厉打击涉税违法犯罪。

  全面加强税政管理。加强营改增后续管理和各税种日常管理，落实《车辆购置税征收管理办法》《出口退（免）税管理工作规范（1.1版）》和《出口企业分类管理办法》。加强国际税收和大企业税收管理，不断提升大企业个性化服务水平。

  持续优化纳税服务。以“提升·创响”为主题，深入开展“便民办税春风行动”，完善多元化办税格局，强化服务措施跟踪问效，创新宣传咨询辅导模式，持续加强国地税合作，全面提升纳税人获得感、满意度和遵从度。

  提升信息应用水平。建立统一管理、分级负责、流程规范、高效运行的运维管理体系，强化信息数据质量管理，强化网络和信息安全管理，强化设备管理，提升技术队伍素质。

  加强干部队伍建设。今年是“数字人事”试点全面上线后的第一年，各级国税部门要加强组织领导和宣传引导，搞好个人绩效和“数字人事”对接，真正用活“数字人事”数据。加强班子建设，严格执行干部选拔任用工作条例，充分利用各种教育培训资源，提升干部素质能力，激发干部队伍活力。

  提高行政管理质效。今年绩效管理的总目标是保持全省“第一方阵”，力争取得更好位次。要继续坚持以绩效目标为引领，科学编制5.0版指标体系，聚焦主业，精简指标，增强考评的准确性、科学性，真正考出优劣、考出干劲、考出活力。认真落实绩效考评结果运用办法，营造人人重视绩效考评、争先恐后干工作的良好局面。