本报通讯员 李帅群

  古汉山矿水害综合防治技术研究及应用，使矿井排水用电量大幅下降，年平均节省电费2466万元。

  千业水泥公司熟料系统降风操作节能降耗项目，有效降低熟料综合电耗，仅半年时间就减少生产成本352.61万元，提高了产品市场竞争力。

  面对重重困难和巨大挑战，去年以来，焦煤集团坚持“创新是引领发展的第一动力”这一指导思想，将创新作为企业发展的主题，全力发动创新引擎，激活发展动力，促进企业扭亏脱困。

  一首主旋律

  焦煤集团紧扣创新创效主题，结合实际，实施全员培训计划，广泛开展技术比武、技能运动会等系列活动，提升职工整体业务能力，为做好技术创新奠定基础。同时，加大资金投入力度，建立健全技术创新保障机制，营造良好的创新环境，组建专业队伍，及时对新完成的创新项目和提出的合理化建议、先进操作方法进行评审、收购，鼓励广大职工主动参与创新创效，确保创新工作不断深入推进。

  通过不断完善技术创新体系、建立创新保障措施、加强创新资源配置、优化创新环境、营造全员创新氛围，目前，焦煤集团科技创新市场运作机制日臻完善，创新已成为企业脱困解围的主旋律。去年以来，焦煤集团共完成科技创新重点计划项目15项，创效成果显著。

  一项大工程

  创新成果得到广泛推广应用，向来是创新工作的重中之重。焦煤集团组织专业机构和人员，对所有创新项目进行认真梳理，对推广价值高的项目深入矿井一线、厂房车间等场所进行讲解，并利用视频影像进行现场演示，将创新成果进行最大限度的宣传推广。此外，该集团还将成熟的创新成果列入推广计划，并定期组织有关人员召开推广会，对行之有效、具有特殊价值的科技成果进行推广应用，进一步加大对新技术、新工艺、新装备的推广应用力度，促进创新成果快速转化，扩大应用覆盖面，为企业高效发展发挥积极作用。

  “深井高应力巷道支护技术研究与应用项目，在我们矿11271工作面应用后，巷道围岩变形量大大减少，降低了回采工作面顺槽掘进支护材料费、一次性修巷支护材料费和人工费，共计82.76万元，同时还加快了巷道的掘进速度，缩短了巷道施工工期，为矿井带来了很多实惠。”赵固一矿生产技术科负责人告诉笔者。

  一种常态化

  赵战伟是九里山矿机运科的一名职工，他与科室的其他几名职工主动开展技术创新，完成多个创新项目。其中，他们对架空乘人装置进行的技术改造，实现了无人值守，达到了节省人力、电力的目的。据统计，这项创新每年可节省人工费用21.9万元，节约电费3.49万元，促进了企业扭亏脱困。

  赵战伟和同事们主动参与创新创效，这是焦煤集团广大职工积极投身创新创效热潮的一个缩影。为使全员参与创新的热情持续高涨，助力企业挖潜增效，焦煤集团制定完善了创新创效激励办法，对年度取得创新创效成果多、效益显著的个人，通过评选授予“创新创效工匠”“创新创效能手”“创新创效标兵”等荣誉称号,对取得创新创效荣誉称号的职工，通过岗位轮换、培养锻炼等手段，提升综合素质，符合条件的可优先推荐为后备干部人选。在此基础上，该集团还建立了创新绩效积分考核机制，对创新项目奖励资金，实施单独审批单独发放，且不作为封顶工资项目，充分调动了全员创新的积极性，促进了全员创新创效的常态化。