本报讯（通讯员王兵兵）为进一步提升安全生产管理水平，近日，九里山矿工会采取多种措施，强化群众安全工作，努力构建群防群治安全格局，推动企业安全健康发展。

  创新管理抓安全。为使群众安全监督工作更加精细化，该矿在把好群众安全监督员选拔和培训两个关口的同时，每月按照具体工作要求，对生产保护干事、群众安全监督人员等四类人员进行严格考核。通过各项工作落实，形成群众安全监督员超前预防把关口、现场监督抓重点、堵塞漏洞除隐患的良好工作局面，保证“三无”班组目标的顺利实现。

  协管帮教促安全。该矿工会要求安全协管员在帮教前必须对“三违”人员的违章情况向有关部门进行咨询，填写咨询记录，制订帮教方案，对“三违”人员进行安全帮教；在帮教过程中，安全协管员要切实做到亲情帮教，保证帮教效果；帮教结束后，安全协管员要与“三违”人员签订《安全联保合同书》，并负责跟踪回访，确保帮教收到实效。

  薄弱管控保安全。该矿工会紧紧围绕安全事故“零”目标，严格执行安全薄弱人员三级排查制度，做到超前排查、超前预防、超前教育，从源头消除不安全因素。同时，对6种类型的安全观念薄弱人员进行重点管控，有效减少安全观念薄弱人员的不安全行为，夯实企业安全生产基础。