本报讯 为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人的视野和渠道，提高选人用人公信度，激发干部干事创业的热情，日前，山阳区决定面向全区公开选拔区直和街道科级干部15名、事业单位科级干部4名，实行竞争上岗。

  该区此次公开选拔区直和街道机关科级领导干部15名、事业单位科级干部4名。这次选拔分为组织推荐、资格审查、笔试、面试、考察、决定任用、锻炼试用等程序，目前已进入审查阶段。

  据悉，为了保证选拔的公开、公平、公正，此次公开选拔和竞争上岗在该区公开选拔领导干部和竞争上岗工作领导小组的领导下和区纪委的监督下进行，并全程接受社会监督。无论工作人员还是报考人员，在竞争上岗过程中如果出现违规违纪或不服从组织决定的行为，都要进行责任追究，按照有关规定予以严肃处理。

  （侯梦曦）