凡是接触过她的人都说，她身上总有一股拼劲。上学时，她是女学霸，中考时以全校第一名的成绩考上了中专。生活中，她是一个曾参加全国5公里跨海游泳比赛的运动健将；工作中，她是护理战线上的“拼命三娘”，用最短时间完成从一个护士到护士长、总护士长、再到护理部主任的华丽转身。她，就是焦煤中央医院护理部主任吴春华。

  她是全市护理行业的佼佼者

  18岁那年，吴春华带着对白衣天使的美好憧憬走进了河南能源焦煤中央医院。那时，吴春华天天忙碌，每周仅有一天休息，也被她用来帮助同事给患者扎针。1995年5月，年仅20岁的吴春华代表焦煤中央医院参加全市护理技能大赛并夺得冠军。同年8月，她参加了全省护理知识竞赛并获得个人优胜奖。1999年，焦煤中央医院再次派吴春华参加焦作市护理知识竞赛及河南省护理知识竞赛。这时的吴春华初为人母，家里还有嗷嗷待哺的孩子。可为了参加比赛，她常常是白天忙工作，晚上回家边给孩子喂奶边挑灯夜战，最终获得“双料冠军”。凭借过硬的综合素质，她26岁当上护士长，34岁成为总护士长，41岁又勇挑护理部主任重担，成为目前焦作市三级医院里最年轻的护理部主任。尤其值得一提的是，40岁的她已晋升正高职称，创下了全省护理专业正高职称年龄最小的纪录。从事护理工作以来，她先后荣获市五一劳动奖章、市优秀护士、市十大优秀青年、河南省煤炭系统“青年之星”等殊荣。

  她创新开拓了护理管理新局面

  2014年6月，吴春华被任命为护理部主任，管理800名护士。在护理部主任岗位上，她大胆管理、锐意创新，使护理队伍呈现出前所未有的凝聚力和向心力。如今，在她的带领下，该院护理工作呈现出令人惊叹的新气象。

  她为全院护理团队设计了这样一个群体形象标准：大家要像空姐一样“微笑、优雅、严谨”，成为善解人意的阳光天使。于是，她将“空姐式”服务礼仪引入医院，并且对全院的医、药、护、技及其机关后勤人员1200余人参加礼仪规范培训。从此，医院的护理工作受到全市护理界关注。

  去年，吴春华率先组织全院拍摄38部健康教育视频作品，并举办了专项比赛。去年10月，由吴春华主持的《健康教育视频与新媒体结合，开创健康教育新形式》成功入围了省总工会主办的《河南省首届女职工创业创新成果展》。

  “一个人最重要的是看准职业生涯的‘最关键点’，要做好眼前的事：是学生把书读好，做护士把技术练好，当护士长把团队带好，作为护理部主任的则要把全院护理工作抓好。”吴春华如是说。

  文／图 本报记者 朱传胜