本报讯（通讯员王兵兵）今年年初以来，九里山矿纪委以加强警示教育和制度管控为突破口，采取加强教育、健全制度、监督检查等措施，密织党员干部廉洁从业网，营造风清气正的良好氛围。

  加强宣传教育。为了做好新形势下的党风廉政宣传教育工作，该矿纪委利用办公会、党支部书记例会，学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等内容。通过组织中层干部和重要岗位人员观看《偏离坐标的人生》《高墙悲歌》等廉政警示教育影片、集中上廉政党课等形式，教育党员干部加强政治理论学习，增强个人政治修养，有效激发了广大党员干部的工作热情。

  加强监督检查。该矿纪委要求重大决策、重要岗位人员变动、群众关心的热点问题都必须经过集体研究，并及时公示研究结果。同时，对职工普遍关心的薪酬管理方面的问题，采取完善工资分配制度及实行工资账由区队、劳资科、财务科、工会、纪委联审等一系列措施，加强规范。此外，该矿还不定期利用党支部书记例会、中层干部会，组织学习薪酬管理的相关要求，让基层单位充分认识合理分配薪酬的重要性。

  加强案件查处。为畅通信访渠道，该矿纪委在职工宿舍、办公楼等处设立了纪检举报信箱，并公示了纪委电话和电子邮箱，接受职工监督举报；定期深入区队及职工群众中，了解有关党风廉政建设方面的信息，收集案件线索，并及时进行调查落实，对违规违纪人员严格进行责任追究，做到件件有落实、事事有回音，信访件办结率达100%，保证了职工队伍的稳定。