深圳是全国供给侧结构性改革的排头兵，面积仅28.2平方公里的前海蛇口自贸区无疑是一块最新的“改革试验田”。自2015年4月成立以来，前海累计推出208项改革创新举措。其中，全国首创或领先达67项，37项被纳入广东省复制推广范围，初步形成了覆盖投资贸易、金融开放、事中事后监管、法制建设等领域的自贸创新体系。

  按照“依托香港、服务内地、面向世界”的总要求，前海积极探索、勇于创新，在投资体制改革、贸易便利化、粤港澳合作、金融创新、事中事后监管等制度创新方面形成了一批制度创新性强、市场主体反映好、可复制可推广的经验。截至2016年年底，前海共注册企业达12.6万家。其中，2016年新注册企业5.3万家，注册资本超过6.8万亿元，两项指标均居全国各自贸区第一位；实现增加值1410亿元，同比增长38%；税收收入达270亿元，同比增长55%。

  值得关注的是，前海是全国人才管理改革的试验区，其人才政策对自贸区建设起到了关键的助推作用。在引进人才方面，前海通过减免个税、产业扶持、降低准入门槛等，吸引海外人才为自贸区建设添砖加瓦。为吸引和留住人才，前海还提供5400套人才房优先配租给港籍人才、境外高端人才及紧缺人才，全部实现拎包入住。

  中山大学第三方独立评估显示，前海蛇口片区在制度创新方面与上海自贸区同属第一方阵，在投资管理体制改革、政府职能转变等综合评价中位居全国榜首。可以说，前海是自贸区建设的新标杆。