本报讯 “这季度考核我只得了1颗星，以后得按要求好好表现，年终定格可不能被评为不合格党员，那实在太丢人了，在邻里乡亲们面前咋做人！”近日，开完党员大会的马村区待王街道待王村党员史某说。

  为进一步保持党员队伍的先进性和纯洁性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党员身份亮起来、形象树起来，将“两学一做”学习教育制度化、常态化，待王街道在辖区实行党员“评星定格”管理。

  制定“评星定格”考核标准。该街道将党员带头学习、组织生活、服务群众、遵纪守法、文明新风、志愿奉献、维护稳定、模范带头、执行政策、带动发展、弘扬正气、遵纪守法、创先争优等方面的50项内容纳入“评星定格”体系，进行加减分量化管理。

  细化“评星定格”程序步骤。该街道实行月计分、季评星、年定格制度。每月根据党员现实表现进行打分公示；每季度按照汇总分数授予党员1～3颗星；年终根据各季度评星情况，对党员进行综合定格，累计10颗星以上的为优秀党员、7～9颗星为合格党员，5～6颗星为基本合格党员，4颗星及以下为不合格党员。合格不合格，分数说了算。2016年，该街道共评出优秀党员86名、合格党员386名、基本合格党员187名、不合格党员17名，党员参评率达95％。

  注重“评星定格”成果运用。该街道各党支部每季度及年末将党员“评星定格”结果公示7天，主动接受党员、群众的监督，党员定格情况计入个人档案，评议结果与党员的奖罚挂钩。

  党风带民风，民风促党风。该街道“评星定格”活动的开展，创新了党员管理体制，评出了差距、评出了动力、评出了活力，使优秀党员受到鼓励、不合格党员脸红心跳，进一步激发广大党员发挥模范带头作用的激情，树立了党员的新形象。

  （张欣然）