本报讯（通讯员郜馨）连日来，李万街道创新农村目标考核机制，分四组对九个村进行目标考核，采取“一听二测三谈四看”的方式，高效、全面了解各村工作开展情况。

  “一听”，即听取各村党支部书记关于全村工作开展情况的汇报。各村党支部书记代表村两委，就全村党建、脱贫攻坚、美丽乡村建设、综治建设等工作开展情况进行详细汇报。对有驻村第一书记的村，听取其对所驻村工作开展情况的汇报。

  “二测”，即现场填写考核测评票。在考核现场，发放村两委班子年度考核测评表、村两委干部年度考核民主测评表及驻村第一书记民主测评表，测评内容包括工作业绩、领导能力、工作作风、廉洁自律等。

  “三谈”，即单独座谈、听取意见。考核组分别与各组组长及村民代表进行单独座谈，听取他们对村两委工作的意见和建议，对两委干部、驻村第一书记工作作风的评价。

  “四看”，即实地查看阵地建设情况。在各村实地查看村务公开、美丽乡村建设情况，查阅“两学一做”“三会一课”“主题党日”和综治台账等相关资料，按照评分细则进行现场打分，由考核组所有成员签字确认。