本报讯 近日，笔者从全省老干部先进集体和先进工作者表彰大会上获悉，山阳区老干部局荣获“河南省老干部工作先进集体”称号。这是该区继2015年光亚街道康乐社区被评为焦作市离退休干部工作先进单位、2016年在焦作市离退休干部纪念红军长征胜利80周年文艺会演中荣获优秀组织奖之后，获得的又一殊荣。

  近年来，该局认真贯彻落实党的老干部政策，关心、关怀、关爱每一位老干部，为他们办实事、办好事，切实当好老干部的贴心人、暖心人，深受老干部称赞。

  强化学习举措，加强老干部思想政治建设。该局创新学习方式，在时间安排上，坚持开短会，注重谈感受；在学习内容上，量少、次数多，使老干部听得进、记得牢；在组织方法上，对身体较好的，集中学习；对年高体弱、行动不便的，以在家自学为主，对卧床不起的，以上门辅导为主，变“请进来”为“送上门”。创新学习载体，在全区980名离退休干部和420名一般退休同志中开展“四送”活动：送党章党徽，让老干部党员戴党徽、亮身份；送领导讲话，让老干部了解国家有关精神；送学习图解，图文并茂地讲解“两学一做”学习教育重点难点；送学习资料，让老干部能够及时学到重点内容。

  落实两项待遇，提升老干部的幸福指数。该局坚持按规定为离退休干部征订报纸杂志，坚持遵守每月老干部政治学习制度，坚持组织老干部参加重要会议和活动，坚持遵守走访慰问和工作通报制度。近三年来，该局共走访老干部1200余人次，召开“十三五”规划征求意见建议、全区经济发展、招商引资等专题座谈会10余次。同时，该局充分发挥部门职能的作用，加强与财政、社会保障部门的沟通，确保“三个机制”的良性运转，实现“四个100%”，即全区离休干部离休费按时足额发放率、离休干部医疗统筹覆盖率、财政支持离休干部落实共享机制、财政支持医疗费报销都达到100%。

  创新服务管理，加大对老干部的亲情服务力度。该局工作人员通过深化服务内容、充实服务项目，实行定人、定岗、定标准的工作责任制，提高服务水平、服务质量和服务效果。在此基础上，该局开通老干部亲情服务电话，全天24小时保持畅通；为每位老干部制作发放亲情服务卡，卡上注明老干部的姓名、住址、联系电话以及该局电话；制作外出“十不忘”爱心提示卡和各类社会服务机构电话卡，满足老干部的生活所需；建立老干部“五种需求档案”，采集离休干部家庭主要成员有关信息；对独居和丧偶老干部需要购置生活用品和需要代付水、电、煤气费等，提供代购、代需服务，更加贴近老干部的生活和实际需要。

  搭建活动平台，引领老干部发挥正能量。该局在全区离退休干部中开展为山阳区经济发展增添正能量活动；在社区，组织离退休干部利用节假日，开展文化课免费补习及绘画、书法、太极拳等特长班辅导；在农村，组织离退休干部对返乡青少年、农村留守儿童、失学辍学青少年进行帮扶。同时，该局注重将个人典型向团队典型的挖掘培养，以离退休干部名字命名的如“张立瑞志愿服务队”“谢谨如爱心服务团”“邱英梅爱心手工坊”“张奎胜书画室”等志愿服务队有10余支。 （李军鹏 陈沙）