本报讯（记者李新和）日前，市总工会女工部负责人告诉记者，今年全市女职工工作将进一步深化岗位创新技能竞赛活动，活动内容丰富、亮点突出，并首次将争当“创新能手”、争当焦作“大工匠”纳入女职工竞赛活动中。

  按照市总工会《2016—2020年劳动竞赛规划》，今年市总工会将举办具有女职工特色的岗位创新活动，引导女职工积极参与“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动和技能竞赛。积极协调将女职工较多的工种纳入全市职工技术运动会项目，让更多的女职工在技能竞赛中脱颖而出；深入推进女劳模工作室、女职工创新班组和创新团队建设，继续开展女职工创业创新成果网上展示申报活动，利用“焦作职工”网络平台，大力宣传职工优秀技术创新成果，激励女职工勇于创新实践、争当“创新能手”、争当焦作“大工匠”。

  为适应产业结构调整升级对女职工素质的新要求，市总工会今年将积极搭建女职工素质提升平台。在巩固发展各级工会女职工培训示范学校、周末学校、流动课堂等阵地基础上，组织引导女职工积极参加“焦作职工”网网上练兵课堂和闯关竞赛，全面提升女职工技术技能，进一步促进女职工就业结构的改善，提高女职工就业质量。同时，深化“五一巾帼奖”争创活动。将“五一巾帼奖”争创活动融入女职工工作，选树具有时代精神的行业领军人物，大力宣传女职工先进典型，号召女职工学习和争创“五一巾帼奖”。