本报讯（通讯员许凯）5月4日，笔者从古汉山矿了解到，该矿持续强化干部职工的成本意识、节约意识和创新创效意识，大兴修旧利废之风，取得显著成效，今年年初以来，修旧利废创造价值346万元，减少新材料费投入1153万元。

  该矿引导干部职工牢固树立“节支就是增收，修旧就是创效”的意识，各单位结合生产实际，在设备修理、创新加工等方面派任务、定指标、压担子，充分挖掘内部潜力，加大废旧物资回收力度，减少新材料投入，提高废旧物品的修复使用率。该矿还将修旧利废完成情况纳入精细化考核，直接与区队、班组的绩效工资挂钩，调动了各单位抓好修旧利废工作的积极性。

  为进一步扩大修理加工范围，该矿将原来修旧利废的“指标型”管理改为“任务型”考核，建立修旧利废正向激励机制。同时，采取修旧利废技能培训与技术比武、技术改造活动相结合、相促进的方法，提升修旧利废效果。该矿把修旧利废工作作为维修班组重点培训内容，不断提升职工修旧利废的能力，通过维修、改造，使废旧物品恢复原有性能，确保技术上可行、运行中安全、质量上可靠。今年前4个月，该矿利用废旧U钢加工连接板2826块，用报废工钢棚改制工钢柱3344根，用旧钢管改制风水管24885公斤，复用旧锚杆1485根，修复高压胶管5590米；创新自制加工U钢支架233397.8公斤、锚索49546.41公斤、锚索托盘7735.32公斤、工钢支架117503.42公斤、U型钢梁23839公斤，共计价值157.71万元；材料消耗计划2401万元，实际消耗2211万元，节支190万元。