近年来，示范区以国家高新区建设为抓手，从科技创新、金融创新、人才引进三个方面持续发力，优化政务服务，支持创新创业，有效释放了创造活力，培育了经济增长新动能，促进了经济转型。

  强化科技创新。示范区先后实施了《关于进一步鼓励企业自主创新的若干意见》《科技经费管理和使用办法》等一系列政策性文件，形成了较为完备的扶持创新政策体系，累计兑现科技创新奖励资金700万元，研发投入占示范区GDP的2.59％，有效调动了企业自主创新、开放创新的积极性。

  推进金融创新。示范区建立了企业上市（挂牌）绿色通道，鼓励企业利用资本市场直接融资，培育上市后备企业2家、新三板挂牌后备企业5家。目前，科瑞森、中轴集团启动了中小板上市工作；6月底前，5家企业将在中原股权交易中心展示板挂牌，1家企业将在交易板挂牌；两家新三板挂牌企业正引入股权融资；卓立公司破产重整工作进入关键阶段。通过“助保贷”平台为三家企业发放贷款695万元；获得市2016年度创新券支持配额943万元；投入300万元入股市科技银行，累计完成两批次共计14家企业授信工作；21家企业进入今年焦作市小微企业增信集合债券首批项目库。

  大力引进人才。示范区设立了优秀领军人才、优秀企业家、优秀科技人才等奖项，对先进个人给予奖励扶持。特别是去年年初以来，示范区认真落实全市“1+6”人才创新创业政策，兑现了首批5个创新创业人才（团队）扶持资金350万元，为2家企业引进的5名高层次紧缺人才发放安家补助费25万元；围绕产业项目引人才，全区企业共对接海内外高层次创新创业人才项目26个，5家企业与海外博士签约，引进正高级职称专业人才9人、副高级职称专业人才8人。

  搭建新型平台。加强新型创新创业载体建设，为创新创业团队、创客提供低成本、全方位、专业化服务，最大限度释放他们的创新创业活力；建成焦作高新区创业服务中心、河南理工大学众创空间、科技总部新城创客空间等10余个创新创业平台；借鉴深圳南山区做法，在辖区4所中小学试点开展创新创客教育，培养孩子们的创新能力、创新意识。

  下一步，示范区要深入学习深圳推进“四创联动”、打造综合创新生态系统的经验做法，以创新为魂，聚合资源，形成社会创新链，为企业创新发展创造良好环境。科技创新方面，依托理工大智力资源，整合创新资源要素，谋划启动焦作科技新城建设；加快培育创新主体，积极推进“个转企”“小升规”；加强政、校、企三方合作，组建新型研发机构。金融融资方面，加强与证券机构合作，推动更多企业到资本市场直接融资；开展“引金入区”工程，加大奖补力度，吸引金融机构集聚发展；积极参股省、市各类政府引导基金，大力引进创投机构；设立应急转贷过桥资金，研究搭建担保平台，落实好“助保贷”政策；与政策性银行和融资平台加强合作，多渠道筹措产业发展、城市建设资金。人才引进方面，全面落实“1+6”人才创新创业政策，开展柔性引才，大力引进高层次人才，留住专业技术人才；加大对初创企业、创客团队的扶持力度。平台搭建方面，借鉴深圳“一切以创业者为中心”的服务模式，加强创业服务机构、众创空间建设，着力搭建技术研发、成果转化、孵化加速、科技金融四大平台，构建一站式综合服务平台。