本报讯（通讯员王振光）今年年初以来，千业水泥公司加大信访稳定工作力度，狠抓信访稳定责任和各项措施的落实，着力打造和谐稳定的发展环境。

  履职尽责抓稳定。该公司以党政领导为信访维稳工作的第一责任人，把研究解决信访问题、化解矛盾纠纷作为联系职工的重要方式，结合实际，制定切实可行的信访稳定工作应急措施，及时有效应对各类信访突发事件。从公司领导到各分厂、部室，每天排定专人值班，实行信访动态“零”报告、日报告和重点信息随时上报制度，确保联络畅通、动态可控。

  全面排查除隐患。该公司强化源头防控，针对薄弱环节和易发生问题的领域，积极做好不稳定因素摸排工作，对各种不稳定信访因素确保底子清、情况明、信息准。围绕群众最关心、反应最强烈的问题，加大工作力度，确保矛盾及时化解、问题妥善解决；对不合理的诉求，从政策角度解释宣传到位，全力做好上访人的稳控工作。

  依法治理重实效。该公司本着“化解存量、遏制增量”的原则，坚持问题导向，深入推进依法信访、逐级走访，积极运用法治手段和民主协商相结合的处理办法，协调利益关系，解决突出矛盾，力求杜绝出现“回头访”现象。