出台工作人员考核办法、实施“每日工作督导”机制、邀请移民专家把脉支招、“拆除宣誓”提振士气、全程监督阳光征迁……市直驻东于村绿化带征迁工作队队长、市车管所所长杨道华，带领大家创新工作方法，全面高效推进征迁工作，使东于村绿化带征迁工作一直走在全市前列。

  我市南水北调城区段绿化带征迁市直单位驻村工作动员会召开的第二天上午，杨道华就要求工作队全体队员入驻东于村，并组织召开工作会，与区、办事处和村委会的工作人员全面对接，第一时间进入工作状态。

  “干工作一定要开展早、下手快，必须迅速转变工作角色，全面了解征迁整体情况。此外，还要建立严格的管理制度。”杨道华说，入村后，工作队建立了“驻东于村工作队”网络工作群，出台了每日工作考核办法，制定了考勤、学习、督导、例会等系列工作制度，建立了以日常管理、工作创新、协助配合等为主要内容的考核制度，保障了征迁工作能够按计划高效推进。

  从前期摸底、政策宣传、入户动迁，到最后的攻坚，杨道华始终和工作队员一起奋战在征迁工作的最前沿。他深入群众家中，与百姓面对面谈心，讲政策、讲形势，为困难户排忧解难。仅在最后攻坚阶段，杨道华就直接做通了12户征迁户的工作。

  在对最后一户征迁户的攻坚中，市、区、村工作队组成联合工作组，分4班轮流做该征迁户的思想工作。工作队队员田洪湖说：“联合工作组最终用了4天3夜的时间，成功做通了该征迁户的工作。”

  “思路清、点子多”，是工作队员对杨道华的评价。在绿化带征迁工作中，杨道华听取民声、了解民意、献计献策，先后向市、区驻村指挥部提出建议10余条，均被采纳；向拆迁搬家车辆、安置房建设材料运输车辆发放通行证的建议被市征迁指挥部采纳。同时，杨道华主动邀请移民专家为东于村征迁把脉支招，还想尽一切办法，动员亲朋好友给征迁户降低房租或不收房租，帮助征迁户解决实际问题。

  目前，东于村实现了“签、搬、拆”3个100%。在全市征迁工作周考核中，东于村4次获得综合排名第一，并获得了全市“特别贡献奖”。杨道华所在的东于村工作队在全市征迁攻坚表彰会上受到表彰，杨道华本人获得了“征迁攻坚先进个人”称号。

  采访中，工作队员辛献芬告诉记者：“征迁期间，杨队长的一个亲人过世，他没有告诉我们任何人，并且只休息了半天处理家事，然后就一直坚守在征迁一线。这些我们都是事后才知道的。”

  “干一行、爱一行，我会把征迁工作当成自己的事业来干，努力当一名合格的征迁员。”杨道华充满自信地说，不久的将来，南水北调绿化带将会成为焦作一道最美丽的风景线。