本报讯（记者杜玲）又到一年毕业季。6月17日，焦作师专、市人才交流中心联合在焦作师专举办2017年高校毕业生就业双向选择洽谈会。其中，教育培训机构和学校招聘占八成，对师范类毕业生需求旺盛。

  据焦作师专招生就业办公室工作人员介绍，今年，焦作师专有毕业生4156人。其中，师范类毕业生3764人，非师范类毕业生392人。“由于师范类毕业生居多，为了实现求职者与招聘单位的高效对接，此次双选会我市组织了来自焦作及郑州、洛阳、新乡、开封、商丘等省内地市的226家用人单位参加，提供就业岗位4120个，其中教育培训机构、学校占招聘单位总数的八成，有1786人次的毕业生与用人单位达成初步就业意向。”市人才交流中心有关负责人介绍。

  当天上午，记者在招聘现场随机采访6名学生对薪资的期望。其中，4人表示月薪应在3000元以上；1人表示在没有实习经历的情况下，月薪1500元也可接受；1人表示月薪应在2500元左右。

  来自新乡市原阳县的同心中学受到师范类毕业生的青睐。2017届语文教育专业毕业生王柯经过详细咨询后，与该校签订了就业意向。她告诉记者，希望自己毕业后可以回到家乡当一名教师。选择这所民办中学的主要原因是离家比较近，而且工资待遇也不错，每月可拿到4000元左右。在教育培训机构招聘人员看来，学生的薪资期望与市场现状差距不大，优秀人才可以获得更高的收入，一般教育培训机构主要是以课时收入为主，优秀人才可以获得四五千元的月薪。

  “今年的招聘形势比较严峻，第二季度我们计划招聘88人，之前只完成了招聘任务的一半左右。今天参加招聘会，希望能和更多的学生签订初步就业意向。”沃根教育的招聘工作人员李女士高兴地说。

  据介绍，市人才交流中心抓住毕业黄金季，安排工作人员宣传最新的就业政策并提供咨询服务，向求职者宣传国家最新发布的“精准就业服务平台”，争取让更多求职者早日实现就业。