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3上一篇  下一篇4 2017 年6月22日 星期 放大 缩小 默认        

文明创建引领 激发税收动力
——沁阳市国税局复创省级文明单位纪实
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  本报通讯员 马道洲

  近年来,沁阳市国税局以核心价值观为引领,以文兴税,以德明心,积极复创省级文明单位,实现文明创建与税收工作深度融合、统筹推进,谱写了一曲服务经济社会发展的时代赞歌。

  培育团结和谐、合作包容的共事文化。该局深入开展“两学一做”学习教育,坚持“三会一课”学习制度和“三重一大”决策制度,班子成员明确分工、团结协作,遇到困难共同分析研究解决,集体事项通力协作,一抓到底;持续改进工作作风,严明工作纪律,领导班子作风民主、团结和谐,带头抵制歪风邪气,倡导雷厉风行、干则必成、勇于担当的工作作风,全局上下形成了敢于碰硬、善抓落实的工作风气。

  构建担当履责、以上率下的干事文化。该局恪守“为国聚财、为民收税”的工作宗旨,加大组织收入力度,金税三期全面上线,“营改增”稳步推进,综合治税平台拓展,评估稽查有力跟进,依法治税能力不断增强。在居民区、产业集聚区、电子商务区建立便民服务工作站,以点带面扩大纳税服务宣传面,实现管理与服务并进;深化国地税合作,联合举办纳税人学堂,共建纳税人维权中心;树立“互联网+”思维,积极打造网上办税服务厅,在全系统率先开通“税之蓝”微信群,使纳税人申报、抄税“足不出户”,了解政策“如影随形”。针对办公大楼年久失修现状,该局申报启动大楼基建项目,让办公环境旧貌换新颜,先后实施了硬化、美化、绿化,实现“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”;升级改造了党建室、会议室、道德讲堂、健身室、图书室的硬件设施,建起了文明餐厅。

  营造争先创优、见贤思齐的向上文化。该局采取请进来、走出去以及自学与集中学相结合等形式,开展干部教育培训和“岗位大练兵、业务大比武”活动,组织综合知识季度学习和测试,全面提升税务干部岗位技能和综合素质;开展“每日一览,每月一文,每季一书”读书交流活动,培养税务干部的读书习惯,形成以文兴税的良好氛围;弘扬文明道德之风,以“道德讲堂、廉政讲堂、党建讲堂和税法讲堂”四大讲堂为平台,全面加强社会主义核心价值观和“两学一做”等教育,开展文明科室、文明职工、文明家庭创建活动,培养先进典型;开展感恩母亲、写一封家书、亲情寄语等文化活动,培育亲和、团结、正义、向上的团队;弘扬廉洁正气之风,组织召开廉政监督员座谈会,落实“四种形态”执纪监督,每月开展一次作风督查,以家风文化为主题,营造“廉语、廉文、廉影、廉誉”和“爱家园”等特色廉政文化氛围。

  该局通过开展文明创建活动,促进税收实力增强,税收收入从2013年的5.58亿元增长到2016年的7.71亿元,税收征管质量指数和纳税人满意度指数始终排名全市前列;积极落实各项税收优惠政策,助力企业转型,支持企业和地方经济发展。

  该局获得“全国巾帼文明岗”“河南省法治建设示范点”“河南省廉政文化进机关示范点”“河南省职工职业道德建设先进单位”“焦作市职工职业道德建设十佳单位”等称号。

 
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